募集要項
- 募集背景
- 弊社がDXに大きく舵を切る中、水環境事業のKSIS領域におけるIoTエンジニアが不足。今後、エッジからクラウドにデータを収集して活用するケースが増えてくるが、そのあたりを得意とする技術者育成が課題となっている。
- 仕事内容
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【配属先部署の担う役割】
IT技術で弊社のDX推進に貢献する。具体的には、長期ビジョンGMB2030のスマート農業、水環境プラットフォーム、資源回収ソリューションなどの実現に貢献する。
【具体的な仕事内容】
弊社の水環境プラント・機器向けIoTソリューション及び、ほ場水管理システムの要件定義～開発、運用保守にPL/SEとして携わります。
※仕事の進め方など※
【流れ】事業部や研究開発部門からシステム開発依頼があり、その要件を確認し、要件定義から設計・開発・テストまでを行う。開発規模に応じてプログラミングは協力会社に任せることもあるが、内容によっては自らプログラミングを行う。
【関わる部門】事業部、研究開発部門など
【体制】1案件2～5名ほどの小規模チームで進めることが多い。
【働くスタイル】
不明点・疑問点はグループや事業部内の有識者に相談しながら進めている。事業部側で検討段階の相談が来ることもあるため、企画フェーズの内容を一緒に検討することも多い。
【使用言語・環境など】
Azure(PaaS、FaaS、IaaS)、Java(Spring boot)、.Net、Vue.js、PostgreSQL、SQL Databaseなど
【部署の平均残業時間】
20時間程度
【中途入社者の有無】
有
【現在の課題と目指す姿】
新技術を用いてアプリケーション開発ができる人財、AI・データ分析が行える人財を育成し、弊社のDXを推進するエンジニアの数を増やすこと。
DX推進のためには、これまで企業の基幹系業務を担ってきたエンジニアのリスキリング（クラウド技術、ローコード開発技術（例えば、PowerBI,i-Reporter等）、アジャイル開発）が必要。
【ポジションのやりがいや魅力】
食料・水・環境に関わる社会課題の解決に取り組むことで社会貢献というやりがいを感じることができます。社外向けのサービスを開発することが多いため、エンドユーザーのリアクションを肌で感じられる仕事に携われます。弊社は標準クラウドとしてAzureを活用しているため、クラウドを活用した新技術に取り組むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
（１）システムエンジニアとして開発経験3年以上
（２）プロジェクトリーダーとしての経験をお持ちの方（少人数でもOK）
（３）Javaや.NET等でWEBシステム開発経験をお持ちの方
【学歴】
大学、大学院卒
- 歓迎
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【歓迎】
（１）上流工程の経験をお持ちの方
（２）クラウド技術を活用したシステム開発経験
（３）IoT関連システムの開発経験
- 雇用形態
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正社員（無期雇用）
試用期間あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
- 勤務地
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東京都中央区
JR「東京駅」徒歩4分、東京メトロ「京橋駅」徒歩1分
●屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
転勤：当面なし（将来的には可能性有り）
- 勤務時間
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8:30～17:00
（内休憩45分、所定労働時間 7時間45分）
フレックスタイム制 無
※在宅勤務制度有り
残業：有
残業手当：残業時間に応じ別途支給
※管理職の場合は管理監督者のため支給無
- 年収・給与
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【想定年収】 450万円～850万円（残業代及び諸手当込）
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)
■賞与／昇給
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
■新卒月給
《初任給》
大学院卒(修士)/月給257,500円
大学卒 / 月給237,000円
※2021年4月実績
- 待遇・福利厚生
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【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】
通勤手当 支給 ※会社規定による
【寮・社宅】有 保有or借上
※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
弊社ファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
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【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
- キャリアパス・評価制度
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【入社後のキャリアパス】
最初は既存システムの改良開発を担当してもらう想定だが、新規案件の相談も来るため、将来的にはDX推進リーダーとして、弊社の新たなサービス開発に貢献して頂きたい。
