戦略コンサルタント
DX/IT戦略・構想策定 / シニアコンサルタント~シニアマネジャー
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:PACT-SnE-dx
再掲載戦略コンサルタント

DX/IT戦略・構想策定 / シニアコンサルタント~シニアマネジャー

パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
金融・保険領域を中心としたクライアントに対してDXサービスの企画・立案・初期導入支援、データ利活用戦略・構想策定支援、基幹システム刷新PM・PMO・BA、営業・オペレーション・IT領域での企画業務支援
【案件概要】
金融・保険領域を中心としたクライアントへの以下の案件でのプロジェクトデリバリー
(※インダストリーの制限はありません)

・DXサービスの企画・立案・初期導入支援
・データ利活用戦略・構想策定支援
・基幹システム刷新PM、PMO、BA
・営業、オペレーション、IT領域での企画業務支援
・業務分析支援


【期待する役割】
・デジタル、データ活用戦略等の計画立案、実行支援
・大規模なビジネスモデル変革、システム刷新、PMI等業務の大幅な見直しを前提としたプロジェクトの計画立案、実行支援
・上記取り組みを推進していくうえで付随的に発生する提案活動、各種リサーチ、RFP対応 等


【部門紹介】
社内における当部門 Strategy and Execution の役割は、従来型ビジネスの延長線上では実現できない、新規のアカウント、サービス、パートナーシップを駆使し、高単価、高収益を会社にもたらすことです。

当部門のミッションは以下4点です。
・当社の新規領域開拓(新規アカウント、新サービス)
・エマージングマーケットでの価値創出(デジタルやデータ活用の戦略立案等成長領域を主戦場としてサービス提供を行う)
・戦略的アライアンスによる企業の垣根を超えたサービス提供(大手Sierやソリューションプロバイダーに対する上流領域での支援を通じた競争力強化への貢献)
・上記取り組みを強力に推進するプロフェッショナルチームの構築とマーケットへの投入


「こんなことをやります」
・1億売上げたい ⇒ 必要な組織、メンバー調達案を計画 
・このソリューションを金融業界に広めたい ⇒ ソリューションベンダーと戦略的提携を進めソリューション評価、提案チームを組成
・SIerと上流で組んでサービス開発したい ⇒ SIer向けにコンサル勉強会を実施しコンサルタントを育成、さらにプロジェクトも一緒にデリバリーしOJT
・コンサル経験は少ないが、戦略案件をやりたい ⇒ 未経験でも現在のスキルを関連づけ、やりたいことを直接アサイン、フルサポート
(やりたい分野、やりたいことを経験することで短期間で大きく成長)
応募資格
必須
【必須要件】
・プロジェクト管理力・推進力(5名以上、6カ月以上のプロジェクト経験)
・事業企画・マーケティング・営業・販売・カスタマーサービス業務理解・戦略コンサルティング・事業企画の経験(実務経験)
・PMO経験(数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件)
※コンサルティングファーム出身者、保険会社出身者、Sier出身者でプロジェクト推進、管理経験のある方を優遇
歓迎
・コンサルティングファーム経験
・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験
・役員クラスとのコミュニケーション
・生命保険・損害保険会社でのプロジェクト経験
・他の追従を許さない一芸
フィットする人物像
・強い当事者意識がある(どんな局面においても「自分ならこうする」というマインドで働くことができる)
・ポジティブなアクションが取れる(前向きに解決する、どうやったらできる?と考えられる)
・オリジナリティ(平均点ではなく、自分らしさ、自分だからできることを追求)
・自分をUpdateする力(プロジェクトでの短期キャッチアップ、自分自身を形成していくアクション)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都区内(予定)
※コロナ禍においてはリモートワークがメインとなりますが、プロジェクトによってはクライアント先へ常駐の可能性もございます。
勤務時間
専門業務型裁量労働制
・標定労働時間 7時間30分
・1日のみなし労働時間 7時間30分
※クライアント様先の稼働時間に合わせた働き方となります。
年収・給与
・シニアコンサルタント:630~940万円(月給52万円~)
・マネージャー:940~1300万円(月給78万円~)
・シニアマネージャー:1300~1750万円(月給108万円~)
※賞与込み(年1回)、昇給・昇格あり(年1~2回)
※実力主義の環境なので、パフォーマンス次第どんどん上に上がれる環境です。
 転職半年~1年目で昇給された事例がございます。
待遇・福利厚生
・通勤手当支給(上限あり)
・社会保険完備
・産休・育児休暇取得実績あり
・関東IT健康保険組合所属。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能。
・確定拠出年金(運用手当支給)
・業務関連トレーニング費用補助制度
※その他、当社規定に従い、住宅手当、単身赴任手当、結婚お祝い金、出産お祝い金など有
休日休暇
週休二日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇等
選考プロセス
(1)書類選考
(2)オンライン面接(2~3回予定)

会社概要

社名
パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
■ビジネスコンサルティング
- 戦略デザインサービス、業務分析/診断~BPR実行支援、FinTechアドバイザリ 等

■ITコンサルティング
- IT/DX構想策定、要件定義・ビジネスアナリシス支援、ITセキュリティ診断~戦略策定、Intelligent Automation推進支援、ソリューション選定・導入支援 等

■新規事業領域
- カーボンニュートラル(CN)戦略デザイン事業
- ビジネスデザイン事業(Teal-journey-service) 等

■サービスデリバリー
- ビジネスプロセスレインフォース(常駐型実行支援:製品開発・上市、ITセキュリティ)、海外拠点展開(グローバルロールアウト)、SRA(戦略的人材アサイン) 等


グローバルで約40,000名のスタッフを擁するPacteraグループの、日本市場向けコンサルティング法人です。

コンサルティング業界での経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持った多国籍なスタッフが多く従事しており、
ダイバーシティに溢れた活力ある組織のなかで、キャリアを積んでいだたくことができます。

透明性の高い経営スタイルを持ち、オープンなコミュニケーションを企業風土としているため、
経営陣メンバーと非常に近い距離感で仕事をすることができ、そのマネジメントスタイル、ノウハウを
大いに吸収できる環境があります。

従業員の積極性・主体性を重視しており、手を挙げたスタッフには積極的に仕事を任せるため、
自身の成長やキャリアアップを非常に早いスピードで実現することができます。
設立
2015年9月1日
資本金
1.65億円
従業員数
126名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
設立
2015年9月1日
資本金
1.65億円
代表者名
杉山 周平
従業員数
126名
事業内容
■ビジネスコンサルティング
戦略デザインサービス、業務分析/診断~BPR実行支援、FinTechアドバイザリ 等

■ITコンサルティング
IT/DX構想策定、要件定義・ビジネスアナリシス支援、ITセキュリティ診断~戦略策定、Intelligent Automation推進支援、ソリューション選定・導入支援 等

■新規事業領域
カーボンニュートラル(CN)戦略デザイン事業、ビジネスデザイン事業(Teal-journey-service) 等

■サービスデリバリー
ビジネスプロセスレインフォース(常駐型実行支援:製品開発・上市、ITセキュリティ)、海外拠点展開(グローバルロールアウト)、SRA(戦略的人材アサイン) 等
事業所
東京本社
〒135-0047 東京都江東区富岡2丁目11-6 HASEMAN BLDG. 6F
ホームページ
https://jp.pactera.com/company/company-consulting
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Q.
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A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社の転職・求人情報 20150737。DX/IT戦略・構想策定 / シニアコンサルタント~シニアマネジャー。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。