Web・デジタルマーケティング
【WEBマーケティング】東証スタンダート/業界売上NO1のアパレル/※ホワイト企業1位取得実績あり
掲載期間:24/04/01~24/04/30求人No:FOP-soir031
Web・デジタルマーケティング

【WEBマーケティング】東証スタンダート/業界売上NO1のアパレル/※ホワイト企業1位取得実績あり

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
既存メンバーの退職に伴う欠員補充となります。ご経験に応じて出来ることからお任せいたします。
上長サポートの下、お一人でWEBマーケティング領域を担っていただきますので、
上場企業の売上をご自身が動かせるやりがいがある環境です。
仕事内容
レディースフォーマル売上NO1企業のWEBマーケティング。自社ECサイトのデータ分析、施策実施、WEB広告運用(外注先あり)などをお任せします。
【職務内容】
※事業内容は求人内「事業内容・会社の特長」を参照ください。

自社ECサイトにおける下記業務を通じて、ユーザーのファンづくり・売上向上の支援をお願いいたします。

◆自社ECサイトのデータ分析
◆分析を踏まえた社内施策の検討・実施
◆WEB広告運用(外注あり)

下記、(1)~(3)まで大枠として業務がありますが、
求める知見・スキルとしては(1)・(2)の優先順位が高いです。
※出来ることからお任せしていく予定です。


(1)分析ツール
・Google Analytics(GA4)
・BIツール(B-DASH※比較的すぐ慣れます。)
ECサイト上の購買データなどをもとにデータ突合して分析。
次の打ち手を検討いただきます。
どんなデータを収集分析するか、KPIをどう設定するかなどもお任せします。


(2)EC施策
・LTV(ライフ タイム バリュー)向上に伴うMA(マーケティングオートメーション)施策
・Web広告運用(ベンダーコントロールがメイン)


(3)コーディング
・HTML(Hyper Text Markup Language)
※ソースコード読解程度でも可

応募資格
必須
◆専門学校卒業以上

【MUST】
ECサイトのデータ分析、SEO施策、Web広告運用のいづれかのご経験が1年以上ある方
歓迎
【WANT】
コーディングのご経験・知見や、「RFM分析、CPM分析、コホート分析、LTV分析」などのご経験・知見のある方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・リーダシップがある方
・向上心と意欲、責任感をもって業務に取り組まれる方。
・コミュニケーション力がある方。
雇用形態
正社員(試用期間3か月)
勤務地
〒104-0061
本社/東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 7階

※現在のところテレワークは行なっておりませんが、
感染症の拡大状況によっては一時的にテレワーク対応を行なう可能性はございます。
勤務時間
9:30~17:40(実働7時間25分)

・残業は月平均20時間程度
・水曜日をノー残業デーに指定しています。
年収・給与
月給30万円~45万円(各種手当含む)+賞与年2回
【想定年収:400万円~650万円】

※年齢や経験、前給等を考慮の上決定いたします。
 希望年収があれば気軽にお伝えください。
待遇・福利厚生
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・確定給付企業年金(DB)、退職金確定拠出企業型年金(DC)
・財形貯蓄
・社内貸付金
・従業員持株会奨励金
・慶弔見舞金
・マイセレクションプラン(上限1万5000円/年)
 ⇒自己啓発本や人間ドック、レジャー等の費用補助
・社員割引
・永年勤続表彰
休日休暇
年間休日118日
・完全週休2日制(土日休み)、祝日
・夏季、年末年始、、リフレッシュ休暇(3日※任意の営業日で取得)
・有給休暇(年平均12日取得※取得促進日有)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度
選考プロセス
▽書類選考
▽web適性検査(8分程度)
▽一次面接(部門責任者、人事担当)&筆記試験45分(簡単な計算や読み取りなど、事務処理レベルを計測する問題)
▽二次面接(役員)
▽内定!
※選考は銀座本社での実施となります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆総合レディスフォーマルメーカー
◆ウェアおよびアクセサリー類の商品企画ならびに全国百貨店、GMSへの卸売
◆ブランド(一部セレクト)ショップ、アウトレットショップ、オンラインショップ等の直営店運営

日本でブラックフォーマル(弔事の礼服)を先駆けて開発した会社です。
日本女性の服装を和装から洋装へ転換し、フォーマルを定着させた企業であり、
レディースフォーマルのパイオニアといもいえる企業です。

業界売上NO1、ホワイト企業ランキングNO1実績ありの東証スタンダート上場、
アパレルメーカーで、仕事もプライベートも充実させたい方には最適な環境です。


※ホワイト企業1位『新入社員に優しいホワイト企業』で1位!『CSR企業総覧』(東洋経済新報社)
※主要レディスフォーマルメーカーの総売上高で1位!アパレル産業白書(矢野経済研究所)
設立
1969年(昭和44年)1月
資本金
40億4,907万円(2021年12月末現在)
売上高
118億2,200万円(2021年12月期)
従業員数
248名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フォーエバー・パートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306497紹介事業許可年:2014年6月
設立
2012年7月2日
資本金
非公開
代表者名
浜西 大介
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:6名
事業内容
新卒・中途・アルバイトの採用支援コンサルティング/就職・転職相談
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306497
紹介事業許可年
2014年6月
紹介事業事業所
〒104-0031 東京都中央区京橋2-5-2 京橋東邦センタービル9F
登録場所
東京(八重洲)
〒104-0031  東京都中央区京橋2-5-2 京橋東邦センタービル9F
ホームページ
http://forever-partners.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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