社内SE・システム管理
管理グループ システム運用担当(サブリーダー候補)、運用担当
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:HMI-31578
再掲載社内SE・システム管理

管理グループ システム運用担当(サブリーダー候補)、運用担当

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
中期経営計画に掲げた戦略目標(会議ツール、クラウド化、SFA機能、RPA)やDX等に対して、
変化が著しい外部環境にスピード感をもって対応すべくシステム担当人材を確保、育成する必要がある。
現状の人員では、マンパワー不足であり、本採用により今後のシステム体制を構築する。
仕事内容
老舗の文房具品メーカーで社内システムの担当を探しています
システム部門の責任者候補
ITインフラ運用業務 サーバー、データベース、ネットワーク、セキュリティなどの運用担当

中長期的な役割期待
管理職候補として、部のニーズや課題を吸い上げDXのIT化の推進ができるように、
先ずは当社のITインフラ運用業務を担当し、当社専用のシステム知識を深めていただき、
他社での経験を活かしてクラウド化推進へのサービスの選定、設計、移行等も担当を予定。
少数精鋭にならざるを得ず、目的達成に向けてあらゆるITサービスや外部との折衝なども積極的に実施してもらう。
開発経験者も可。
応募資格
必須
・事業会社でのITインフラにかかわるエンジニアとしての業務経験 6年以上
・マネジメント経験があれば尚可
・理系必須専攻
・ネットワーク関連技術(LAN、WANの設定や構築等)、 仮想サーバ(VMware)の設計、構築の経験、
ActiveDirectoryの設計、構築の経験、セキュリティ対策についての経験知識があれば尚可
フィットする人物像
・他部署、子会社との関わり合いが多いので、調整やコミュニケーションが取れる方
・グループ内は、総務・人事やシステムの社員もおり、その業務にも携わっていた方歓迎
・何事も前向きに捉え、問題解決や業務改善を行っていただける方
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3か月)
勤務地
勤務地:中野区
最寄り駅:地下鉄丸ノ内線・大江戸線中野坂上駅徒歩6分、JR東中野駅徒歩7分
転勤:無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(喫煙室有)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無
勤務時間
勤務時間:8:00~17:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
残業の有無:有(月 20~30時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
年収:500万円~680万円
賃金形態:月給制
月額:32~44万円
賞与:年2回(昨年実績3.52ヶ月)
昇給:年1回
諸手当:特に無し
通勤交通費:全額支給
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:雇用・労災・健康・厚生年金完備
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、福利厚生サービス、各種研修制度等あり
休日休暇
年間休日:120日前後(年により若干変化あり)
休日:完全週休2日制 / 土日祝休、年末年始休暇(12/29?1/4) 、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
スケッチブック、ノートブック、バインダー、 ルーズリーフ等の製造販売、画材用品の輸入販売 キャンソン社日本代理店、リラ社日本代理店
設立
1920年(大正9年)
資本金
4900万円
従業員数
227名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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