募集要項
- 募集背景
- グループ企業の中枢となる部門において、5年後10年後を見据え経理の基盤強化が必要。
- 仕事内容
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老舗の文房具品メーカーで経理の担当を探しています経理部門の責任者候補
（１）担当業務内容
当面は実務を行い、業務の流れを習得。数か月で月次決算マスター、
次いで中間決算、年次決算、予算管理を行って頂く。
上司1名 、指導員（当面）1名、部下3名
（２）中長期的な役割期待
グループ内人員の高齢化、世代交代を進めるべく、先ずは、実務業務（流れ）を覚え、
将来的にチーム員（経理担当）の統制・管理を行う。
- 応募資格
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- 必須
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・経理・財務の実務経験10年以上（月次決算、中間・年次決算経験者）
・資格：日商簿記2級以上
・他部署、子会社との関わり合いが多いので、調整やコミュニケーションが取れる方
・グループ内は、総務・人事やシステムの社員もおり、その業務にも携わっていた方歓迎
・何事も前向きに捉え、問題解決や業務改善を行っていただける方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3か月）
- 勤務地
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勤務地：中野区
最寄り駅：地下鉄丸ノ内線・大江戸線中野坂上駅徒歩6分、JR東中野駅徒歩7分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室有）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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勤務時間：8：00～17：00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
残業の有無：有（月 20～30時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：500万円～680万円
賃金形態：月給制
月額：32～44万円
賞与：年２回（昨年実績3.52ヶ月）
昇給：年1回
諸手当：特に無し
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金完備
福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、福利厚生サービス、各種研修制度等あり
- 休日休暇
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年間休日：120日前後（年により若干変化あり）
休日：完全週休2日制 ／ 土日祝休、年末年始休暇（12/29?1/4） 、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
