募集要項
- 募集背景
- 新設
- 仕事内容
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国内リーディング ライフスタイル企業／残業代全額支給／多岐にわたる事業展開／高感度ブランド多数／EC化率40％超／業績好調ブランド※求人の魅力※
●2025年に70億規模へ／社としても伸ばしていきたいNYライフスタイルブランドで拡大フェーズに携わることができるEC求人
●希少なメンズEC求人／アパレルの他、カフェ展開やスポーツカテゴリのスタートなど、新たな価値を提供しているブランド
●働きやすさに定評有／リモートワーク推奨、過度な残業もなくワークライフバランスの整った企業
●チャレンジングな企業／多くの分野(アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食、スポーツ、ワイナリー・ゴルフ場経営など)のブランドを手掛けており、常に新しい事を創造するチャレンジングな企業
●安定的な事業展開／様々な分野でのブランド展開で安定した売上獲得ができています
アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食、スポーツ、ワイナリー・ゴルフ場経営など多くの業態を展開する同社で、メンズを中心としたNYトータルコレクションブランドのEC業務全般に従事いただきます。
【業務内容】
●オンラインショップ（ネット販売）の運営・管理
●自社運営サイトの運営・管理、デザイン提案・更新
●関係部署や取引先様と連携して、オンラインショップの売り上げ拡大をするための戦略
●商品管理、顧客管理、サービス立案など
【ブランド】
ニューヨーク発祥のメンズファッションブランド。ニューヨークやその他の大都市を舞台に働き、暮らす人たちのライフスタイルに合ったコレクションを提案しています。普遍的でありながらクラシックなものにインスピレーションを受け、色、プロポーション、着心地にこだわったトータルコレクションのブランドです。
ファッションアイテムだけでなく、雑貨やサーフギアなどさまざまなアイテムを展開。ショップによってはカフェが併設され、コーヒーを楽しみながら、心地よく買い物ができる空間となっています。
【会社状況】
当部署が絶好調、スポーツカテゴリも好調で社を牽引しており、2022年9月期黒字にて賞与支給も想定通り行われており、安心して就業できる環境です。ニューヨーク発祥のトータルコレクションのブランドも社としても強化しており、現在は年商20億程度の同ブランドですが、カフェ業態にも注力し4年後には75億を目指してブランド拡大を計画中で、アパレル以外にカフェ事業やその他の事業も展開しており安定した売上獲得が見込まれる企業です。
- 応募資格
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- 必須
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●アパレルECサイトの運営経験（ECサイトの基本的仕組みと運用の流れがわかる）
●ものを販売するという視点で、ECの運営が好きな方
●Excelスキル(関数(SUM、vlookup等)やピポットテーブルなど)
- 歓迎
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●画像編集・簡単なバナー作成が可能な方(Photoshopなど)
●Google Analyticsを使用してサイト分析ができる方
●HTML、CSSの基本的理解がある方
●Shopifyの活用経験
●楽天、ZOZO等3rdパーティープラットフォームの運用経験
- フィットする人物像
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●ファッションが好きな方
●常にチャレンジ精神を忘れない方
●コミュニケーション力があり、チームプレーを得意とする方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～18：30／休憩1時間
- 年収・給与
- 400万円以上550万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、残業手当、出張手当、福利厚生施設利用制度 、社内表彰制度、育児支援制度有 ※産前産後育児休暇、時短勤務・時差勤務制度あり
- 休日休暇
- 【年間休日117日】週休2日制（土曜・日曜）、祝日 、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考後 面接2回予定
