支配人・ホテルフロント
【22年7月中旬オープン】ホテルの運営管理スタッフ
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【22年7月中旬オープン】ホテルの運営管理スタッフ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月9日~8月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/08/09 ~ 2023/08/22)
支配人・ホテルフロント

【22年7月中旬オープン】ホテルの運営管理スタッフ

新規事業 転勤なし

募集要項

募集背景
新規オープンによるオープニングスタッフ募集
仕事内容
【観光都市・広島中心部で活躍】フロント業務含む、ホテル運営管理業務全般をお任せします。

<具体的な業務内容>

■ホテル運営管理業務
■ホテルシステムの入力業務
■フロント業務
■電話応対業務 
■精算業務
■客室管理業務
■館内設備の点検業務(館内巡回作業など)
■パート、アルバイトスタッフの育成業務

※入社後はこれまでの経験やスキルに合わせて
出来る業務からお任せしていきます。
じっくりできることを増やしていきながら
第一線で活躍することをまずは目指していきましょう。

オープン前には研修もあるので、
安心してご応募ください♪
(移動、出張費は同社で負担します。)
応募資格
必須
【未経験・UIターン歓迎!】
◆高卒以上/人物重視の採用です!「ホテル業界に挑戦したい」という方もぜひ!
*:★ できるだけ多くの方と面接します ★:* 特別なスキルは一切必要ありません。
明るい笑顔で対応できればOKです。 他店舗のスタッフも未経験からスタートした社員がほとんど!経験問わずどなたでも活躍いただけますよ。
雇用形態
正社員
勤務地
広島県広島市中区
勤務時間
【就業時間】
(1)09時00分 ~ 18時00分
(2)13時00分 ~ 22時00分
(3)00時00分 ~ 09時00分
※希望の勤務時間はお選びいただけます。主任→支配人と役職が上がった場合には夜勤勤務あり
年収・給与
250万円 ~ 460万円
待遇・福利厚生
◆社会保険完備 
◆制服貸与
◆交通費規定支給
◆コロナ感染症対策もしっかり行ってます
お客様と接触する機会はほとんどありませんので
感染リスクを抑えてお仕事する事が可能!
休日休暇
【休日】
週休2日( シフト制(月6日以上、希望休にも対応) )
選考プロセス
ステップ1:書類選考



ステップ2:面接



ステップ3:祝!内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2022年7月中旬に完成オープンするホテルでのオープニングスタッフのお募集です。
未経験でも応募可能ですし、オープニングスタッフなので、スタートは皆さん同じです。
研修制度も充実してますので、安心して業務をスタート出来ます!
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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