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国内農機向けサービス企画業務(サービス政策の立案担当)・農機国内サービス部
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国内農機向けサービス企画業務(サービス政策の立案担当)・農機国内サービス部
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月11日~5月31日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/05/11 ~ 2023/05/31)
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国内農機向けサービス企画業務(サービス政策の立案担当)・農機国内サービス部

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【具体的な仕事内容】 
(1)国内サービス推進課(サービス企画・業務チーム)に所属し、主に、国内農機グループ販社におけるメーカサービス機能の効率運営に向けた企画全般の立案。(人材育成制度関連企画・サービス事業拡大政策の企画)
(2)部門運営全般の為の間接業務対応(ISO対応、方針立案管理、予算管理、その他)
(3)社内外に対するDX化推進業務

チームリーダー(課長・チーム長)の指示に基づき、個人活動またはチーム活動で業務を推進します。チーム活動では意見交換を行う中で意思決定をしていくため、個人の考えを業務に反映していくことができます。

【関わる部門】
社内関連部門(開発、営業、製造他)、販売会社、協力会社等

【働くスタイル】
・製品知識については、サービス部門自身が製品教育する部署により、部内教育(座学、実習)や、販社へのオフィシャルな研修の中に入ってもらい知識を付けてもらう事が可能です。
・個別に部門先輩への確認も行いやすい雰囲気があります。
・国内販路サービス企画をしていく上で、販社のサービス現場最前線へ出向いて対応する出張対応や、現場での実地指導等の実務推進活動も多く、現場実態の調査、ヒアリング等をしてサービス体制の企画・改善を実施していただくことも期待しています。

【想定されるキャリアパス】
・基本、大阪(堺)が勤務地となりますが、将来的に異動となる可能性も少なからずあります。その場合以下のような異動先が候補となります。
例1)業務領域拡大・教育トレーナとしての経験拡大のため、部内における期間限定での課間異動(大阪(堺市)、茨城(つくばみらい市)、栃木(宇都宮市))
例2)サービス企画をする上での市場第一線での課題の現認・直接解決・政策連動に向けた業務企画出向(国内販売会社での業務企画出向)

【ポジションのやりがいや魅力】
・弊グループ農機国内販売会社13販社の全サービススタッフ、セールススタッフ約5000名へ対するトレーニング指導、教育制度の構築、取扱商材の育成制度企画を販社と協力して企画でき、課題もありますが、人との交流を含めてやりがいのある業務と思います。
・お客様の満足度向上に向け、且つ、収益性の高いサービス事業の更なる拡大が、経営方針の中でも強く謳われる中、その政策企画のための中心人物となるポジションであり、やりがいがが高い業務になると思います。
応募資格
必須
【学歴】大卒以上

【必須】
・総務・労務・経理業務における社内関連部署との折衝経験(3年程度)
上記と併せて、以下いずれかの経験(3年程度)
・サービス企画、営業企画の業務経験
・ISO9001/14001の内部監査実施経験、もしくは外部監査被監査対応経験

※Word、Excel、PowerPointを使用しての資料作成スキルは必須。
歓迎
・自動車、産業機械メーカ業界等における生産現場・整備現場における改善業務経験・企画業務経験
・費用処理に関する基本的な知識(投資と費用の考え方等)がある方
・予算査定、予実・収支管理の経験
・BIツール(MicrosoftPowerBIなら歓迎)を用いたダッシュボードの作成・活用経験
雇用形態
正社員(無期雇用)
試用期間あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
勤務地
大阪府堺市堺区(堺製造所)
●敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
勤務時間
8:00~16:30(休憩時間12:00~12:45)
年収・給与
【想定年収】 450万円~850万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《年収参考例》
・約530万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給
・約670万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。

■賞与/昇給
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回

■新卒月給
《初任給》
大学院卒(修士)/月給262,500円
大学卒    / 月給241,500円  
※2022年4月実績
待遇・福利厚生
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による

【寮・社宅】 有 保有or借上
       ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
休日休暇
【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(就労する事業所の年間所定休日による。)

【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等
設立
1890年
資本金
841億円(2022年12月31日現在)
売上高
26,788億円(2022年12月31日現在・連結)
従業員数
50,352人(2021年12月31日現在・連結)
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