募集要項
- 仕事内容
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総務部長として、下記の業務に取り組んでいただきます。
・総務関連の全体掌握、部下マネジメント
・役員、管理部門、事業部などとの連携、協働、課題解決、各種調整
・BCP、施設災害対応の責任者
・外部業者との業務責任者（顧問弁護士、業務コンサルタント、株主、社宅・引っ越し業者、行政など）
・安全衛生委員会の主催
・国内外の拠点サポート
●下記メンバーのマネジメント業務
・庶務マネジメント（設備、車両、慶弔、朝礼運営、セキュリティなど）
・法務マネジメント（契約書、知財）
・定例イベントマネジメント（株主総会、社員表彰、防災など）
・広報マネジメント（社外広報、社内広報）
・社長秘書マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・幅広い総務業務の実務経験のある方
・管理職として組織のマネジメント経験のある方
・人間力、コミュニケーション能力、相手に合わせたコミュニケーションの取れる懐の深い方
・新しいことを素直に受け入れ、認められる、弱点や弱みをオープンにできる。
・過去経歴はそれなりの地位や処遇があり、転職の背景が明確である方など
（あれば尚可）
・総務、法務、広報、秘書、社長室などでの実務経験
・衛生管理士資格取得
・防火、防災管理者資格、または講習受講経験
・安全衛生委員会運用経験
・プロジェクト、タスクフォースの参加や運営経験
・BCP、災害対策関与経験
・契約締結経験など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ５０才～５０代半ばまでを想定しております。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 700万円 ～ 850万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費
・社会保険完備
- 休日休暇
- 年間１２０日（完全週休二日制）
