募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
ゲームセンター運営やグッズ企画などを手掛ける総合アミューズメント企業で、創業当初よりアミューズメント施設の金字塔として数々のエンタメを世に送り出してきた同社。本ポジションには、若い世代に人気の作品や今後ヒットするであろう作品のまだ見ぬゼロベースでのキャラクターグッズづくりに取り組んでいただきます。
アニメ・ゲーム・キャラクターグッズの商品企画・開発メンバーを募集です！
■対象：ゲームセンター、コンビニ向けのくじの景品（フィギュア、ぬいぐるみ、玩具、雑貨ほか）
■内容：下記業務をお任せします。
<MD事業内容>
・アミューズメント施設向けの「プライズ」やコンビニ向けの「くじ」、ECやイベントを通じての「物販商品」を取り扱っています。
・企画、開発、版権取得、製造、販促、販売まで商品に関わる一連の業務を行っています。
・スクエア・エニックス・ホールディングスグループの一員だからこその盤石なIPタイアップを強みとしています。自社IPはもちろん、他企業様からの依頼も多く年間500アイテム、2000種類以上の開発実績がございます。年代やジャンルを問わない展開の広さは同社の強みです。
・企画段階では、「自社運営施設の分析による人気IP・プライズの傾向の特定」「次のトレンド情報をもとにアニメ化前IPへプライズ化のご相談」など能動的な姿勢で取り組んでいます。
・プライズ（景品）ゲームの人気は年々高まり市場規模は2200億円の注力事業となります。
※タイアップIP例
ドラゴンクエスト、SPY×FAMILY、ミッフィー、初音ミク、チェンソーマン、ファイナルファンタジー、ブルーロック、カナヘイの小動物、ムーミン、他多数
<仕事の進め方>
入社後は企画開発の実務として企画立案から採算の管理まで一連の業務を経験いただきます。
・商品企画・開発・マネジメント
・版権元を始めとする各関係者との調整業務
◎「手に届く」までトータルに携わる
企画立案から、製造段階まで携われるほか、自社運営のゲームセンター・オンラインクレーンゲームを展開しているので売上・人気度など「ユーザーの反応」まで知ることができます。同社アミューズメント事業は営業利益前年比約32％増と、今後も社内におけるMD事業部の重要性はますます高まります。
■特徴：1人あたり月20～30ほどの案を練り、そのうち5～10案件ほどを実際に商品化していきます。固定担当で1つの版権に対しアイディアを練ることもあれば、案を持ち寄ってチームでまとめることもあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
■商品企画/開発の経験がある方（グッズの企画制作経験がある方）
■版権元との交渉経験がある方
■一般的なPCスキルをお持ちの方
■新作アニメへの高い興味・関心を持っている方
- 歓迎
-
■キャラクター商品の企画/開発の経験がある方
■Illustrator、Photoshop等が使える方
■玩具又はホビーメーカー等での商品企画/開発経験がある方
■原価の制限が厳しい中でのモノづくり経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■社内外での折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方
■柔軟かつ粘り強く仕事に取り組める方
■ゼロベースからのアイディア提案が得意な方
■受け身ではなく、積極的に提案できる方
■トレンドに敏感で、情報収集することが好きな方
■ゲーム、漫画、アニメ、キャラクターグッズなどに興味のある方、好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
※コアタイム：11:00～16:00
※フレキシブルタイム：なし
※標準的な勤務例：10:00～19:00（休憩60分）
- 年収・給与
-
400～600万円
※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、残業手当、通勤手当、家族手当（配偶者・子ども）、住居手当（月5000円～2万円）、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、持株会、各種団体生損保、健保組合保養所、法人契約保養所、服装自由、賞与年2回（6月・12月）、昇給あり、給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブなど
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇（5日以上あり）、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、その他特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
※面接は2～3回を想定しています。
