募集要項
- 仕事内容
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・創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。
・仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門からスタートし、プロフェッショナルを目指せます！
選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！
まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門に配属となり、経験のある方はそのキャリアを活かして業務を行い、未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただきます。
その後はその部署でスペシャリストになる道もありますし、コンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。
■用地仕入
仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集、買付を行います。
「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。
■リーシング（入居者募集営業）
賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。
丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。
■資産運用コンサルティング
不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。
お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。
■賃貸管理
オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。
オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。
■建築請負営業
土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得てお話を聞くところからスタート。
「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な運用方法を提案します。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験2年以上もしくは顧客折衝経験2年以上
※営業経験、顧客折衝経験ともに業種、業界、対法人個人、有形無形商材問わず
金融、人財、メーカー、医療、アミューズメント、飲食、不動産 etc.
様々な業界経験者が活躍しています！
- 歓迎
- ・宅地建物取引士の有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
定年60歳（再雇用制度あり）
- 勤務地
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大阪府大阪市北区
※各線梅田駅より徒歩5～10分
※JR大阪駅より徒歩5分
※転勤なし
- 勤務時間
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8：50～18：00（休憩70分）
※労働形態 ：事業場外みなし労働時間制
- 年収・給与
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想定年収：5,384,000円～7,608,000円
月給 ：344,080円～484,120円
└基本給 ：243,400円～341,900円
└固定残業代(40H)：80,680円～113,520円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ：20,000円～28,700円
＋別途インセンティブ（規定あり）
◎通勤手当：全額
◎昇給あり
◎賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・介護）
・昇給あり ※優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり）
・賞与年2回
・家賃手当（20,000円／月）※規定有
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休2日（火水土日のシフト制）
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査(WEB受検)→一次面接(WEB面接可)→最終選考・職場体験→内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
