募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
-
事業や組織の拡大に伴ってバックオフィス体制を強化するためにコーポレート部門をリードいただける管理責任者候補を募集いたします。
▼具体的な業務内容
管理部門の組織づくりや必要に応じてプレイヤー業務の一部も担っていただきます。
下記業務について、既存メンバーとともに分担したうえでご担当いただきます。
◆経理/財務業務
・毎月の支払一覧の整合性確認
・部門別会計 / 試算表の分析/確認
・税理士との決算や各種対可否の対応
・月次データをもとに銀行向け資料作成
◆労務業務
・入退社の手続き
・社労士と連携し給与計算業務の実施
・就業規則や労使協定の改訂 、労働基準監督署対応
・人事制度の設計/構築
◆総務業務
・契約書管理などの法務対応
・備品や各種アカウント管理
・社内セキュリティの判断と設計
- 応募資格
-
- 必須
-
・経理・会計の実務経験(3年以上)
・管理部門でのマネジメントのご経験
- 歓迎
-
・総務、法務、情報システム等バックオフィス全般の業務経験
・マネジメント経験だけでなく、プレイングマネージャーとして管理部門の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1499万円