経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
《東京/CFO候補》🔳株式公開に向けた統括役としてCFOまたは経営管理本部長職をお任せ致します。
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

《東京/CFO候補》🔳株式公開に向けた統括役としてCFOまたは経営管理本部長職をお任せ致します。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月25日~3月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5937が紹介する248517の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/02/25 ~ 2024/03/09)
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

《東京/CFO候補》🔳株式公開に向けた統括役としてCFOまたは経営管理本部長職をお任せ致します。

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【採用背景】
《上場に向けた組織強化です。》
■都市部中古不動産をメインに取り扱い、すでに不動産×IT×投資を取り入れて急成長を遂げている同社にて、株式
公開に向けた統括役として、CFO または 経営管理本部長を募集します。
仕事内容
【仕事概要】
《想定の役割期待》
1.内部管理体制の構築
2.監査法人、証券会社への対応
3.株式公開に向けたタスクチームの牽引
4.自社ビジネス理解を通じた成長可能性の作成(事業計画)
5.可能であれば調達
【業務内容】
■想定の役割期待
1.内部管理体制の構築
2.監査法人、証券会社への対応
3.株式公開に向けたタスクチームの牽引
4.自社ビジネス理解を通じた成長可能性の作成(事業計画)
5.可能であれば調達
応募資格
必須
《いずれか必須》※まずはご応募ください※
■監査法人での実務経験
■投資銀行での勤務経験
■事業会社での管理部責任者経験(マネジメント経験)
■内部管理体制を整えられた方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
【東京本社】 東京都港区新橋( 新橋センタープレイス 3F)
■受動喫煙対策:対策あり
※屋内全面禁煙
勤務時間
《10:00~19:00》
■1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:2085時間
■所定労働時間
※08時間00分 休憩60分
年収・給与
《給与形態/月給制》
■想定年収 800万円~2,000万円程度(これ以上は応相談)
■月給 571,400円~
※(内訳)基本給\571,400~を含む/月
※資格手当、昇給年2回、賞与年1回、資格取得支援制度
待遇・福利厚生
<各種手当>
■通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限3万円まで
■家族手当:扶養手当あり
■住宅手当:40,000円/月(東京)
休日休暇
《年間休日日数114日》
■完全週休2日制(休日は土日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より10日~最高20日)、誕生日休暇
選考プロセス
■書類選考⇒面接回数:2~3回⇒内定
※Web適性検査有(最終面接前)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
《不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営共同出資サービス『みんなの年金』の運営》

<2016年に設立された同社>
*不動産売買事業、不動産管理事業によって資産運用コンサルティングを中心に事業を展開してきました。
*従来の不動産業界に革新を起こすべく、DX事業の拡大、C to Cプラットフォームの再構築 、D to C事業の立ち上げを加速度的に展開しております!
*新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、今後のネクサスエージェントを一緒に創る仲間を積極的に募集しております。
◎《イエリーチ》や《みんなの年金》等、不動産×IT領域を展開!2016年設立の企業にも関わらず売上56億円突破!
◎週休二日制&有給消化7割以上!閑散期は定時帰りしている社員多数!成長企業の決算業務を担えます!

設立
2016年1月27日
資本金
1億円
従業員数
120名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
《東京/CFO候補》🔳株式公開に向けた統括役としてCFOまたは経営管理本部長職をお任せ致します。の転職・求人情報 20095817。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。