社内SE・システム管理
【社内SE(サイバーセキュリティスペシャリスト)】《国内トップクラスSaaS企業》■セキュリティ対策
掲載期間:24/04/21~24/05/04求人No:BID-20230325
社内SE・システム管理

【社内SE(サイバーセキュリティスペシャリスト)】《国内トップクラスSaaS企業》■セキュリティ対策

株式会社ラクス
ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【採用背景】
《ラクスは代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。》
■各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。
・成長中の上場企業のため、子会社を含めてグループ全体にシステムを通じて新しい課題にどんどんチャレンジできる環境があります。
・既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております。
仕事内容
・3000人規模が適正に利用できるセキュリティ系システムの構築・運用
・サイバーセキュリティ対策及びインシデント対応
・社内システムのセキュリティポリシー再構築
・グループ全従業員のセキュリティ意識向上教育
【仕事についての詳細】
《社内情報システム部門にて、セキュリティ対策スペシャリストとして社内システムに幅広く携わって頂きます。》

<担当業務>
・3000人規模が適正に利用できる将来を見据えたセキュリティ系システムの構築・運用
・サイバーセキュリティ対策及びインシデント対応
・社内システムのセキュリティポリシー再構築
・グループ全従業員のセキュリティ意識向上のためのユーザー教育、啓蒙活動など

<配属部署>
情報システム部
└東京(業務系システム):6名
└東京(情報系システム):7名
└大阪(ITインフラ):3名
└大阪(クラウド&セキュリティ):4名
応募資格
必須
■必要条件(下記いずれかのご経験)
・ネットワーク、サーバー、PCのセキュリティ対策実施経験 3年以上
・FWやWAFなどのネットワークセキュリティ知識・経験
・何かしらのセキュリティインシデント対策の経験
歓迎
■歓迎要件
・Microsoft365やGoogleWorkspaceの技術知識・経験
・IDaaSの知識・経験
※SI出身の方でも歓迎です。
※急成長している会社のため、既存ルールに囚われず、常に最適なシステムを求める熱意のある人をお招きしたいと思っております
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
《大阪本店勤務》
■大阪府大阪市北区鶴野町 梅田ゲートタワー14階
https://www.rakus.co.jp/company/map/
■受動喫煙対策 対策あり
※受動喫煙防止措置:屋内禁煙
勤務時間
《9:00~18:00》
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
*働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
年収・給与
■年収:7,165,356 円 - 8,936,700円
(例)年収716万円の場合
■月額 464,813 円(基本給402,000円+時間外手当62,813円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当支給
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更なし
【手当】
・家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
・交通費支給:上限10万円/月
【昇給】
年1回(5月)
【賞与】
年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
《各種社会保険完備》
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
※上限10万円/月
■家族手当
※子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
※働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
※子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
休日休暇
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
選考プロセス
1.書類選考

2.書類選考の結果をご連絡いたします。
*合格の方には面接の日程をご案内します。
*書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。

3.面接は2~3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。

内定

会社概要

社名
株式会社ラクス
事業内容・会社の特長
【会社の特徴】
《同社は働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。》
◆売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスのシェアを誇っています。
経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開中です。サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数ございます。
◆責任感がある
自社サービスを提供している会社のため、企画から設計、実装、テスト、リリース、運用とすべてのフェイズにエンジニアが参加します。
特定のフェイズのみ担当するような働き方ではないので要求される知識は広範になりますが、メンバー全員がサービスの全体像を把握した上でサービスの成長に取り組んでいます。
◆失敗を恐れない
必ず成功することばかりをしていてもビジネスを成功させ続けることはできません。
新たなことへの取り組みは当然ながら推奨され、成功するための努力を行った結果であれば失敗に終わったとしても同社ではそれが責められることはありません。
◆プロダクト愛
社員1人1人が、担当しているサービスに誇りと愛情を持っています。
セクション内外に囚われず、セールスやCSなど他部門内での業務を理解し、よりよいサービスとする動きが生まれています。
日常的な情報交換はもちろん、部門をまたいでのサービスごとのビアバッシュなども実施しています。
また同社では複数のサービスを展開していますが、Mattermost(Slackクローン)などを活用し異なるサービスを担当するメンバー同士でも情報交換を行い、それぞれのサービス間でのノウハウ共有を活発に行なっています。
設立
2000年11月1日
資本金
3億7,837万8千円
従業員数
連結:1,890名 単体:1,067名(2022年4月1日現在)

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株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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