人事(採用・労務・教育など)
【福岡/北九州】採用担当者(中途メイン)・将来的には、人事領域全般ご担当いただきます。
掲載期間:24/05/02~24/05/15求人No:MANP-150101
再掲載人事(採用・労務・教育など)

【福岡/北九州】採用担当者(中途メイン)・将来的には、人事領域全般ご担当いただきます。

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
本社にて中途採用をメインでお任せします。
【詳細】
・各部署からの求人ヒアリング、調整およびとりまとめ。
・求人票の作成、求人内容説明(現在利用採用紹介会社計20社)
・応募者(紹介者)書類選考、部署調整
・WEBテスト、面接対応(面接進行、依頼部署、採用紹介会社調整他)
・合否判定、労働条件作成、伺い書作成、採用紹介会社連絡
・入社日調整、関連部署連絡
・入社準備および入社受け入れ
・採用紹介会社およびテスト業者への支払業務
・月次採用状況報告書作成
・各種外部会社説明会への参加
・年度ごと採用方針および採用戦略の策定

将来的にはジョブローテーションにて人事業務及び管理部門の幅広い経験を積むことが可能

■特徴:
スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。
高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。
特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア(世界シェア40%/同社調べ)を誇っています。
また毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢40.0歳、平均勤続年数15.8年(2022/1決算情報)など、長く働かれる方が多い職場環境です。
応募資格
必須
【歓迎】中途採用・新卒採用業務経験、製造業業務知識お持ちの方は歓迎します
    人事採用未経験の方も歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県北九州市八幡西区
勤務時間
8:30-17:15
年収・給与
450万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
・通勤手当:公共交通機関/マイカー通勤時で各規定あり
・家族手当:配偶者18,000円、第一子5,500円ほか
・寮社宅:ワンルーム/ファミリータイプ(入居規定あり)
・退職金制度:3年超勤務の方を対象。再雇用制度あり(定年:60歳)
<その他補足>
・住宅他各種融資制度
・社員持株会
・クラブ活動
・夏祭りなど
※住宅手当補足:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象
※寮・社宅補足:空室ありの場合、個人負担額12,000~18,000円/月で入居可能
休日休暇
土、日、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、創立記念日など 
※長期連休の振替で年に数回、祝日、土曜出勤が発生します(企業カレンダーがあります)
年間休日:120日
選考プロセス
書類選考→面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
プライム上場グローバルメーカー
世界有数の超精密加工技術を持つ、大手精密部品メーカー

プレス用精密金型、工作機械、リードフレーム、モーターコアなどの製造・販売
スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つ


■これまで高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・モーターコア・工作機械・リードフレームと事業を展開し、生産性ならびに精度を飛躍的に向上させることにより、日本だけではなく世界の家電、エレクトロニクス、自動車、産業機械の発展に貢献してまいりました。

■近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア(世界シェア70%/同社調べ)を誇っています。

設立
1949年
資本金
164億388万円
売上高
1746億1500万円円
従業員数
4223名

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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