募集要項
- 募集背景
- 経営体制を盤石にするための労務基盤の刷新のため
- 仕事内容
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店舗マネジメントを通じた売上貢献◎担当エリア（複数店、複数ブランドに渡る場合もあり）の店舗マネジメントを通じた売上貢献。全社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の立案と実行、社内へのフィードバック。店長をはじめとした社員育成。
(具体的な業務内容)
各店舗の売上計画及び管理・店舗の営業推進・販売戦略の企画立案及び実行・社員及びアルバイトの採用支援及び育成など
- 応募資格
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- 必須
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小売り、アパレル及び飲食、製菓業界等での複数店舗のマネジメントの経験者、または異業界（総合商社、消費財等）での販売戦略立案及び実行経験者
- 歓迎
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・全国展開をしている小売りや外食業界の店舗経験
・シーズナル商品など回転が早い商品を扱った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
西日本エリア（愛知県及び京阪神エリア）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間/休憩1時間）
- 年収・給与
- 400万円以上650万円以下
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆昇格昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）
◆健康診断あり
◆交通費支給（上限有）
◆退職金制度あり（勤続年数に制限有）
- 休日休暇
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【休日休暇形態】 シフト制 1日の実働時間 8時間00分
【年間有給休暇】 10日～20日（※入社半年後に10日付与）
【その他休暇】 慶弔休暇、産前・産後・育児休暇など
