営業(個人向け)
葬祭ディレクター(営業) 50年の歴史があり地域密着型の葬祭業を展開しています。
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:CAV-tm07235777
営業(個人向け)

葬祭ディレクター(営業) 50年の歴史があり地域密着型の葬祭業を展開しています。

転勤なし

募集要項

募集背景
20年30年後も需要が増え続ける業界です。
今回は、今後を見据えた体制強化で将来を担う人材を募集します。
仕事内容
葬儀運営スタッフとして、通夜・葬儀・告別式のお打ち合わせ、準備、式の進行など幅広い業務を担当。

お花やお料理も長いお付き合いのお取引先様が多く、
お客様のご要望に沿った式を実現できるのも特徴です。

【具体的には?】
◎お打ち合わせ・スケジュールの調整
◎概要を決めて、お花や料理の手配や、祭壇等の設営
◎ご遺族や弔問客のご案内、式の進行・運営も担当
◎法事など葬儀後のフォロー
◎その他、葬祭に関わる業務

――◆お客様をトータルサポート
『お打ち合わせ~式の進行~アフターサービス』まで、
同じ担当者が行う、”一貫制”を導入。
お客様と段階を踏めるので、信頼も深まり、
「あなたにお願いしてよかった」という言葉をいただくことも。

【入社後は?】
経験者の方は、できることからお任せします。

依頼が立て込んだ日は、
当たり前のように全員でフォロー。
手が空いた社員が率先してサポートするなど
助け合いの気持ちにあふれた職場です。

《まごころ・おもいやり》
そんな究極のサービスを提供する私たち。
きめ細やかな気配りを欠かさず、
お客様のために今何ができるか考えることが大切です。

※顧客獲得のノルマなどはありません
応募資格
必須
・高卒以上
・葬儀社での就業経験ある方歓迎。葬祭ディレクター経験者歓迎
・サービス関連事業勤務経験者(業界未経験可)


*「1級葬祭ディレクター」の資格をお持ちの方は、
資格手当として毎月2万円を支給。


歓迎
一級葬祭ディレクター保有者優遇
募集年齢(年齢制限理由)
25~45歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
ポジション・役割
葬祭ディレクター
勤務地
埼玉県戸田市(JR埼京線 戸田公園駅 徒歩3分)

◆駅チカ
◆転勤ナシ
◆マイカー通勤OK(無料駐車場有り)
◆新宿から電車で約20分
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間)
◆お通夜の担当でなければ、
 ほとんどの社員が定時に退社しています。
年収・給与
400万円 ~ 650万円 *葬祭ディレクター経験者の方は応相談致します。
待遇・福利厚生
昇給・賞与

【昇給】年1回(5月)
【賞与】年2回
※決算賞与あり

諸手当

交通費全額支給(車通勤の場合、当社規定有り)
残業手当
夜間手当
担当手当
役職手当
資格手当(1級葬祭ディレクター:2万円/月)

各種社会保険完備
マイカー通勤OK(無料駐車場有り)

休日休暇
【休日】
週休2日制(6~7日)

【休暇】
夏季、年末年始、GW、有給、慶弔
*有給取得はほぼ100%です。
選考プロセス
書類選考→一次面接(業務管理部長、葬祭ディレクター)→最終面接(社長)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業50周年を迎え
地元戸田市を中心に葬儀全般を執り行っています。

病院へのお迎えから通夜、告別式の準備と施行、アフターフォローまで行います。
自社ホールも保有しており地域に根付いた葬祭業を展開しています。
設立
1964年12月
入社実績
Aさん(51歳 / 男性)
業務管理部長

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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