募集要項

募集背景: 弊社はM&Aを通して、企業、経営者、そして従業員とその家族全員が幸せになるよう支援している企業です。2020年に設立したばかりですが、大手M＆A仲介会社出身の立ち上げメンバーは豊富な経験を有し、特にIT業のM&Aにおいては多くの成約実績を誇ります。M＆Aにかかわる一連の業務を一気通貫でサポートしており、企業価値評価なども自社内で行います。
現在、市場の拡大や顧客ニーズの多様化に対応するべく、人材採用を重要な経営指標においております。これまで培ってきたM&Aの手法を用い、現在のボードメンバーと共に事業拡大を推進できる方を探しております。

【ご提供できる環境／ポジションの魅力】
・第二創業期のメンバーとして会社を一緒に成長させていく経験ができる
・風通しが良くオープンな社風のため、自分の裁量で働ける
・数十件のディール経験を持つ大手M&A 仲介出身等の高い専門性を持つ人材が多いのが特徴
・業務を一気通貫で行うため、多くの経験を積み、早期にスキルを身につけ成長することが可能
・実績に応じたインセンティブ支給

仕事内容: 中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、価値あるＭ＆Ａ支援サービスを提供・推進していく企業コンサルタント営業を担当していただきます。
・ソーシング、条件交渉、クロージング
・企業価値評価/概要書作成
・譲渡/譲受先のマッチング

譲渡企業は中堅企業・中小企業が中心です。今後の経営ビジョンにお悩みを持つ企業の代表と「未来の設計図」を描く仕事です。まず何よりも大切なのは、お悩みをお持ちの企業様をより深く知り、案件ニーズを把握すること。ビジネスモデルを知り、「どんな会社にしたいか」はもちろん、そこを目指す計画を立てるため、財務・法務・税務など資金やコスト面も丁寧にヒアリングし、最適なＭ＆Ａの提案を行います。

応募資格

必須: 【必須（MUST）】
・提案型営業やコンサルティング系業務経験者
・短期志向の方を好まない社風であるため長期就労希望の方
・営業職として業界問わず圧倒的な成績を残されている方
・大卒以上

【求める人物像】
・素直な対応ができ、成長意欲の強い方

フィットする人物像: M&Aというと華やかなイメージがありますが、実際は地道な業務が大半を占めるため、コツコツと積み重ねることが得意な方、自身で考え自走できる方を歓迎しております。
社内の風通しはよく、自身の意見がすぐに現場に反映される環境です。また、社員同士の仲は非常にいいので、人と接することが好きな方にも是非応募いただきたいと考えております。

年収・給与: 年俸420～1500万円（分割回数12回）

基本給\274,000～　固定残業代\75,000～（35時間分を含む/月）
※超過分別途支給

※インセンティブ有
※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。

会社概要

事業内容・会社の特長: 【M＆Aを通して地球上すべての人を幸せにする】
『後継者不足』これは多くの企業が抱える悩みであり、廃業を選択する企業も増加しています。弊社は一社でも多くの企業が「M&A」を通じて、事業を存続し、更なる成長・発展していくためのお手伝いをしている企業です。

・M&Aアドバイザリー
・事業承継コンサルティング
・企業評価の実施
・企業再生支援
・資本政策・経営計画コンサルティング
・資産運用コンサルティング