募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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・集合住宅建設事業 ・オフィスビル建設事業 ・福祉施設建設事業 ・生産施設建設事業 ・物流施設建設事業 ・店舗建設事業 ・宿泊施設建設事業 ・研究施設建設事業 ・医療施設建設事業 ・リノベーション事業【業務概要】 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。 同社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。 地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、 様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。 ≪入社後のイメージ≫ マネージャーとしての採用ですが、入社後３～６ヶ月はサブマネージャーとしてご活躍いただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
- 【必要要件】 ・新規開拓営業経験（個人・法人・業界問わず） ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・宅建資格、FP資格、建設関連資格など優遇 ・不動産、建設業界での経験 《志向性》営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。 《中途入社のハンデ無し》不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。 《ミッション》価格競争に陥るのではなく、提案力による受注を目指します。
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収：600万円～900万円＋インセンティブ ※経験・能力・年齢・前職年収などを考慮の上、最終決定いたします。
