募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決エネルギー業界における数億～十億円規模のCxOレイヤーの課題解決の案件リードや、中長期の成長に向けたアライアンス等を推進していただける方を募集中！
主にエネルギー領域における下記を実施
顧客企業に対する当社理解の推進
顧客~産業~社会課題の理解・構造化・優先順位付け
顧客との討議によるプロジェクト要件定義
プロジェクトマネジメント（各MTGにおけるネクストステップの設定~期待値マネジメント）
エンジニアへのプロジェクト要件の伝達
エンジニアとの協業による成果創出
所属メンバーのマネジメント
新規顧客の開拓及びリレーション構築
ポジションの魅力・得られるスキル
AIで最先端のイノベーション（事業創造）にチャレンジでき、その成果が社会課題の解決に繋がる
オープンイノベーションの相手が日本を代表する大企業であり、大企業×ベンチャーのコラボレーションにより日本の成長に貢献できる
今後確実に解決不可避になる脱炭素社会の実現に向けた課題やエネルギー業界のDXへの貢献ができる
キャリアパス
3～5か年で超大型案件やJVアライアンス責任者、子会社の社長など全社的に重要度が高い領域でのリーダーを目指すことができます
プロダクトマネージャーとしてのキャリアパスも開拓できます
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
〇スキル・経験
プレイヤーとしての行動力
論理的なコミュニケーション能力
未知な領域におけるキャッチアップ力
大企業に対するBtoB営業経験/顧客との折衝・交渉経験
チームマネジメントの経験
〇マインド
AI/技術に関する好奇心
産業・社会課題を解決したいというマインド
ステークホルダーの期待値に応える誠実性、責任感
エネルギー業界又は脱炭素領域への興味関心
＜歓迎要件＞
〇スキル・経験
高度な問題解決スキル（課題の構造化・企画の提案等）
事業等の立ち上げ及び推進の経験
アライアンス組成経験
データ分析経験
将来的にメンバーの育成や組織の強化を目指した経験
エネルギー業界又は脱炭素領域における業務経験
〇マインド
自身のアイデアで他者をワクワクさせたいという素直なマインド
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業責任者・グループリーダーポジション
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 想定年収：960万円～1560万円
