募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決コンサルティング・事業開発スキルを活かして、数億~十億円規模のCxOレイヤーの課題解決の案件リードや、中長期の成長に向けたアライアンスやM&Aを推進していただける方を募集中!
グループレベルのPL責任(数億円規模)
新規顧客開拓ならびに、既存顧客のexpansion
多岐にわたる社会課題プロジェクトのデリバリー
採用
メンバー育成
<ポジションの魅力・得られるスキル>
AIで最先端のイノベーション(事業創造)にチャレンジでき、その成果が社会課題の解決に繋がる
オープンイノベーションの相手が日本を代表する大企業であり、大企業×ベンチャーのコラボレーションにより日本の成長に貢献できる
若いうちから経営層と直接やり取りでき、圧倒的に成長できる
コンサルタントのみならずプロダクトマネージャーやUI/UXデザイナーなどのキャリアパスも選択できる
非連続な事業成長をリードでき、会社の成長に自身がダイレクトに貢献できる
<キャリアパス>
3~5か年で超大型案件やJVアライアンス責任者、子会社の社長など全社的に重要度が高い領域でのリーダーを目指すことができる
プロダクトマネージャーとしてのキャリアパスも開拓できる
- 応募資格
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- 必須
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<必須要件>
〇スキル・経験
ワークプラニンング力/セルフマネジメント力
論理的思考力
コミュニケーションスキル
BtB営業経験
マネジメント経験
大企業のCXOレイヤーとのコミュニケーションスキル
(最低限の)AI知識
デジタル関連プロジェクトマネジメント経験
マインド
社会課題マインド
メンタルタフネス
好奇心
自責思考/オーナーシップ
テクノロジーに関するキャッチアップ力
やりきる力(予実や採用への強いコミット)
メンバーの成長へのコミット
<歓迎要件>
〇スキル・経験
AIの高度な知識/開発経験
予算等の目標遂行経験
データ分析経験
マインド
起業家マインド
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業責任者・グループリーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 想定年収:960万円~1560万円