募集要項
- 仕事内容
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【概要】
約4.5万人の働き方改革実現に向け、事業ニーズとガバナンスのバランスを取りつつ、
働く社員の生産性を上げ、社内ITからグループ全体の進化に貢献する仕事です。
【詳細】
具体的には下記における技術対応全般（企画・設計・構築・運用）およびプロジェクトマネジメント業務
1.従業員約4.5万人が利用するMicrosoft365
2.各システムを支える認証基盤（AzureAD/オンプレAD）
3各端末（PC・スマホ）の統合エンドポイント管理（Intune）
※ご経験やスキル、志向性を踏まえた業務内容をお任せします。
＜体制＞
8～10名ほどの組織です。定常運用は外部パートナーに依頼しており、
社員はプロジェクトマネジメント、業務改善に向けた企画推進業務（技術検証含めた）が中心となります。
- 応募資格
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- 必須
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【下記のご経験／スキルをお持ちの方】
■経験・職歴
・コンサル、SI企業、事業会社において下記のいずれかのご経験を有する人（提案～導入までのいずれかのフェーズの経験があれば可）
－ Microsoft365に関する設計、構築、運用、導入後のエンハンスの経験
－ AzureAD（もしくはActiveDirecroty）を用いた認証基盤の設計、構築、導入、運用、導入後のエンハンスの経験
■スキル
・Microsoft製品（Teams/outlook/sharepoint等）に関する知見とスキル
- 歓迎
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■経験
・ITに関するソリューションの企画/提案の経験を有する方（対社内、対社外問わず）
・インフラ（サーバ/NW）もしくは業務システムの運用経験を有する方
■技術要素
・インフラ（サーバ/NW）に関する技術的知見を有する方
・PowerShell等によるスクリプト開発や開発言語に関する知見
■マネジメントスキル
・ご年齢に応じたマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県 / 東京都
- 勤務時間
- ・スーパーフレックスタイム制
- 年収・給与
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500万円 ～ 1300万円
※年齢と経験に応じて応相談
- 休日休暇
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・年間休日 120~125日（長期休日20日含む）
・年次有給休暇 有
・その他 慶弔休暇等 有
- 選考プロセス
- 書類通過→面接2～3回→内定
