募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
経理部門責任者として、幅広い会計分野のご経験・スキルを活かすことができるポジションです！【業務内容】
～今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします～
・経理財務部門の責任者
・ 月次・四半期・半期・年次決算の取り纏め、資金計画策定、月次損益管理報告（予実差異分析）
・管理会計を行いながらIPOに向けた財務会計の仕組みの構築及び運用
・銀行との諸折衝、銀行口座管理全般
・総合振込/給与振込/窓口納付等種々決済方法に応じた最終確認と送金実務の確実な遂行
・事業計画に相対した資金計画の策定、資金繰り表の継続的な更新
・債権保全策の構築と個別債権の回収可能性検証等
※少数精鋭で運営する企業のため、本人の能力と意欲に応じて業務の幅を広げ、責任を持っていただきます
- 応募資格
-
- 必須
-
必須条件
大卒以上
・事業会社での財務経理業務経験(目安5年以上、上場企業であれば尚良い)
- 歓迎
-
＜歓迎＞
・親和性のある業界（メディカル、ヘルスケア・ライフサイエンス）でご就業経験がある方
・財務経理部門立ち上げのご経験がある方
・税務に精通した方
・制度構築や業務改善のご経験のある方
・同社のヘルスケアビジネスに共感いただける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 46歳～50歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
＜求める人物像＞
・誰とでも広く論理的に話せる方
・明るく積極的に物事を推進できる方
・経営者視点を持って自分事としてビジネスに関与できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
-
フレックス
- 年収・給与
-
※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生
-
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員割引制度
■保養施設利用可
- 休日休暇
-
＜年間休日：120日＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季・冬季休暇
■GW
■産前・産後休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接（最終面接）（担当役員）→内定
