募集要項
- 募集背景
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アリスマジックは、Webコンサルティング会社、制作会社、システム会社の3つが融合され
Webの分析・企画・開発・運用をワンストップで完結できる会社です。
上場企業特に大手製薬企業のご要望や悩み事に対し、常に高い基準(IR情報管理、コンプライアンス、セキュリティなど)を厳守しながら、効果的なデジタル戦略を提供し信頼を獲得してきました。
優秀な人材には場所にとらわれず、のびのびと働いてほしい。
そんな思いから、在宅ハイブリッドを実現する静岡支社を開設します。
立ち上げメンバーとして活躍しつつ、豊かな自然に囲まれた生活を送るチャンスです。
- 仕事内容
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制作予算の潤沢な大手顧客の商用サイト、企業内サイトの要件定義、設計、開発、プロジェクト管理大手製薬メーカー様向けのWebサイト作成案件において、要件定義やプロジェクトの立ち上げから進捗管理など
企画から参加し、「アクセシビリティ」「ユーザビリティ」「効率性」を考慮したサイト仕様の設計、デザイン、開発
のプロジェクトを直接顧客と一気通貫で行っていただきます。
【具体的には】
基本は直取引案件のため、顧客から背景、悩み、目的をお聞きし、実施する戦略の要件の整理からお客様と関係を築いていきます。要件を満たすためのコンテンツの企画から、設計、プロジェクトの管理まで、ものづくりを一気通貫する、やりがいのあるポジションです。
＜SEのミッション＞
お客様からの相談、企画から参加し、「アクセシビリティ」「ユーザビリティ」「効率性」を考慮したサイト仕様の設計、デザイン、開発までトータルに担当します。
＜入社後のフロー＞
まずはメディカル業界の知識・ルールなどを身に付けていただきます。習熟度によりプロジェクトを担当していただきます。
＜「開発者」を超える「ビジネスの構築者」として＞
プランニング、ディレクション、デザイン、システム、オーサリングなど全体でチームを組んで最大のパフォーマンスを発揮していく体制を整えております。要件定義からプロジェクトの進捗管理まで担当していただき、単なる開発者を超えるパフォーマンスにも期待しています。
【働く環境について】
代表直轄のもと立ち上げメンバーとして参画出来ます。
静岡市は年間を通して天候や気候が安定しており、また教育等にも県が積極的に制度を取り入れるなど移住者に
対して多くの制度を用意しております。
メディカル業界の仕事は、人の命に関わる医薬情報を扱っており、ミスが許されない為、何となく「会社の雰囲気が硬い」「仕事のストレスが大きい」といったイメージを持たれやすいですが、他の業界とあまり変わりありません。
WEBの将来性を見越したCMSやMAなどの様々なインターネットソリューションの設計やユーザ視点に立ったUI/UXといった人間設計を通して今までの経験を大規模開発のスキルメイクしたり、顧客への説明責任としてのドキュメントの作成や提案を通して貴方のキャリアアップやスキルアップに活かしてみませんか？
- 応募資格
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- 必須
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システムエンジニア／Webディレクター／Webデザイナー／コーディングいずれかの経験者（業界不問）
- 歓迎
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◆Web制作経験に基づく企画・提案ができる方
◆顧客ニーズ、課題を考慮した制作・開発ができる方
◆最新技術を習得・活用しようとする姿勢のある方
◆ディレクターとして幅広い知識・経験を積みたい方
◆相手の立場に立ちながら論理的に話ができる方
◆ワンストップサービスに魅力を感じ色々なことを学びたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡支社orリモート勤務
（スキルによってフルリモート可）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）標準労働時間1日8時間 休憩60分
残業：有 平均残業時間：30時間
残業手当：有残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
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月給 428,600円～
■想定年収600万円～800万円
■賞与実績:2か月分/年 ＊あくまで一例です
- 待遇・福利厚生
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健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
通勤手当：会社規定に基づき支給月額2万円まで
制度：在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、
研修支援制度（全従業員利用可）
その他制度：Happy Anniversary,住宅手当,資格取得・研修・セミナー費用会社負担,会員制リゾートホテルを利用、
住宅手当有
■テレワーク・リモートワークの導入状況
導入率：7割前後。案件状況にもよりますが、出社は週2日。
★静岡県が保有する他支援制度について
・東京圏から移住する方を対象にした支援制度：https://iju.pref.shizuoka.jp/news/ijushienkin.html
・リモート制度支援：http://www.pref.shizuoka.jp/kenmin/km-310/garden/reform.html
- 休日休暇
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年間 125日土曜 日曜 祝日
夏期5日年末年始5日
（内訳）
完全週休二日制
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
#入社歓迎
#4月入社歓迎
