募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
QAチームのマネージャーとして、QAチームのマネジメントと、組織やプロセスの抜本的な最適化のリードを実施いただきます。・QAチームのマネジメント
・テスト戦略と計画の立案及び、設計の実施と進捗の管理
・テストプロセスの改善
・不具合管理/不具合分析
【入社したら得られるもの】
当社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。
また、本ポジションは、当社のQAチームのマネジメントを実施いただきます。
自らの手でチームを作り上げることができること、モダンな技術に触れながら、当社製品の品質向上や組織やプロセスの最適化を担うことができる点はこのポジションの魅力です。
- 応募資格
-
- 必須
-
≪いずれも必須≫
・3名以上のマネジメント経験あるいは育成経験
・下記のいずれか
- SEとしてテストを含む上流から下流までの経験
- UIを持つ（ゲームを除く）ソフトウェアのQA経験（2年以上）
- 歓迎
-
≪歓迎≫
・テスト計画の立案と実行の経験
・品質管理及びテストマネジメント経験
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇等の変更なし）
※雇用期間の定め：無
- 勤務地
-
<本社>福岡市中央区天神4-1-37 第1明星ビル
・地下鉄空港線「天神駅」徒歩5分
- 勤務時間
-
◎フレックスタイム制（コアタイム無し）
・標準勤務時間9:00～18:00 ・原則休憩60分
- 年収・給与
-
◎想定年収4,992,000円～8,822,700円
・想定月給：317,500円～581,800円
-想定基本給：295,500円～501,500円
-想定役職/技能手当：0円～40,000円
-固定残業手当（10時間）：22,000円～40,300円
※10時間を超過分は別途支給
・在宅勤務手当：10,000～15,000円
・賃金改定年2回（10月、4月）
・賞与年2回（8月、2月）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・役職手当、技能手当、固定残業手当
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・インフルエンザ予防接種補（同居家族含む） など
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
◎年間休日122日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・有給休暇（年間最大20日）
※入社時特別休暇として入社直後より特別休暇を3日付与（ただし傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に消滅）
※5ヶ月経過後に10日付与、以後毎年増加
- 選考プロセス
-
1. 書類選考
2. 一次面接（製品検証課課長）
3. 最終面接（代表取締役執行役員社長CEO、製品開発運用本部本部長代行、人材採用部門責任者）
