募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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自社プロダクトのテスト・QAプロセスを改善しつつプロダクト品質を高める役割です。・QAチームのマネジメント
また、マネージャーまたは近い将来のマネージャー候補として、品質向上や保証のための戦略策定を担います。
・テスト戦略と計画の立案及び、設計の実施と進捗の管理
・テストプロセスの改善
・不具合管理/不具合分析
【入社したら得られるもの】
当社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。
キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントコースと、専門的スキルを活かすスペシャリストコースの2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。
マネジメントコースの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストコースの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・UIを持つ（ゲームを除く）ソフトウェアのQA経験（2年以上）
・基本的なWeb系のソフトウェアに関する概念の理解
・QAメンバーのマネジメント経験（2年以上）
・プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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≪歓迎≫
・テスト計画の立案と実行経験
・品質管理及びテストマネジメント経験
・自動テスト開発及び運用経験
・テスト技術者（JSTQB等）資格
・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇等の変更なし）
※雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<本社>福岡市中央区天神4-1-37 第1明星ビル
★地下鉄空港線「天神駅」から徒歩5分
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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■想定年収5,414,800円～10,826,200円
想定月収：344,400円～703,000円
・基本給：320,500円～553,000円
・役職/技能手当：0～150,000円
・固定残業手当（10時間）：23,900円～46,400円
※10時間を超過分は別途支給
在宅勤務手当：10,000円～15,000円
賃金改定年2回（10月、4月）
賞与年2回（8月、2月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・役職手当、技能手当、固定残業手当
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・インフルエンザ予防接種補（同居家族含む） など
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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■年間休日122日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇（年間最大20日）
※入社時特別休暇として入社直後より特別休暇を3日付与
（ただし傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に消滅）
※5ヶ月経過後に10日付与、以後毎年増加
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 一次面接（製品検証課課長）
3. 最終面接（代表取締役執行役員社長CEO、執行役員製品開発運用本部本部長CTO、人材採用部門責任者）
