募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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東海・関東地区にある飲食店グループの各店舗の設備保全や営繕をお任せします。
≪具体的には≫
各店舗から専用システムを通して依頼を受けた設備不良に伴う確認、
点検と修理メンテナンス業務を行っていただきます。
各店舗より修理依頼が来るので社内で対応するものを精査し、
必要な道具を社用車に乗せて現地に向かいます。
内容はロースターの着火部分の取り換えや壁、ソファーの修理など色々あり
修理時間は5分～1時間かかるものなど様々です。
- 応募資格
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- 必須
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DIYや日曜大工の経験がある方
責任感をもって業務に取り組むことができる方
課題に対して積極的に情報収集をし適切に対応することができる方
コミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
- 歓迎
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設備保全・営繕の経験がある方
専門知識や技術が必要とされる修理にも対応できる経験や資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県春日井市
- 勤務時間
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9：00～18：00
※実働： 8時間
※休憩時間： 60分
※業務内容につき、一時的に始業・終業時間を繰り上げまたは繰り下げすることがあります。
※現場への直行・直帰もあります。
≪残業≫
有 （平均残業時間：月30?40時間）
- 年収・給与
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《想定年収》
400万円～570万円
※経験とスキルをもとに検討し決定します。
【年収例】
450万円／入社1年目（月給32万円＋諸手当＋賞与）
560万円／入社4年目（月給40万円＋諸手当＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（７月）、賞与年2回（7月、12月）
決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分）
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
新築祝い金、出産祝い金
通勤手当（全額 ガソリン単価計算による）、残業手当
社員寮、住宅手当
制服貸与、社員持株制度
食事支給、社用車貸与
社員割引、社員旅行（国内・海外の選択制）
社員持株会制度、表彰制度、慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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≪休日≫
週休2日制（月8～9日／シフト制）
年間休日： 105日
≪休暇≫
リフレッシュ休暇（上期4日・下期5日で連休を必ず取得できる制度です）、有給（入社半年後10日付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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≪選考プロセス≫
書類選考 → 面接（2回）→ 内定
≪WEB面接≫
対応可→（ Zoom）
