生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
製品開発における未然防止活動(デザインレビュー)の推進(研究開発業務部)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

製品開発における未然防止活動(デザインレビュー)の推進(研究開発業務部)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月20日~4月2日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/03/20 ~ 2023/04/02)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

製品開発における未然防止活動(デザインレビュー)の推進(研究開発業務部)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【部署の役割】機械事業本部の開発段階における未然防止活動の推進と技術部門のサポートを行なっています。

【主な業務内容】
・品質不具合や開発手戻りを未然に防止する為のデザインレビューの推進。
・品質不具合を引き起こした業務を振り返り、開発業務を改善する為の真因分析の推進。
・品質管理手法の開発と規格化。

【仕事の進め方】
製品企画から量産まで、開発技術者が効果的かつ効率的にデザインレビューが実施出来るよう品質管理手法のサポートをします。具体的には対象とした開発テーマの開発技術者に対して資料作成のサポートを行ないます。その後のレビュー会では品質不具合に繋がる心配点を指摘したり、また現地現物での試験に立ち合い、第3者目線での評価も実施します。
開発テーマ完了後は真因分析の手法をサポートし、開発業務の改善を実施します。
品質管理の改善や新規手法構築にも取り組み、社内規格を作成し水平展開を図ります。

【想定されるキャリアパス】
品質管理手法を活用した未然防止活動を推進し、社内で指導的な立場で活躍できます。

【ポジションのやりがい・ビジョン】
これまで培った固有技術と、管理技術を組み合わせることで顧客満足度の高い製品開発に貢献します。社内横断的な活動で多くの技術者をサポートし、開発品質の向上に貢献します。比較的新しい組織なので品質管理の手法構築など新しい領域に挑戦できます。
応募資格
必須
【学歴】大学、大学院卒 (理系/機械系の学部を卒業された方)

【必須】※下記いずれかに該当する方。
・機械系の開発業務(設計・評価は問わない)
・開発業務における品質管理(DRBFM、FTA、QFD、真因分析、リスクアセスメント)の実務経験
歓迎
【歓迎する経験・知識】
・開発業務のプロセス改善を企画・実行した経験
・開発業務における品質管理手法を指導した経験

【語学】不問(メール、文書読解が出来れば尚良い)
雇用形態
正社員(無期雇用)
試用期間あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
勤務地
大阪府堺市匠町
※新拠点への通勤手段は下記の通りです。
 南海本線・堺駅からバス20分
 南海高野線・堺東駅からバス25分
 JR阪和線・堺市駅からバス30分

●敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
勤務時間
9:00~17:30(休憩時間12:00~12:45)
※休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。
年収・給与
【想定年収】450万円~1,000万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《年収参考例》
・約530万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給
・約670万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
待遇・福利厚生
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による

【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、弊社ファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
休日休暇
【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)

【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等
設立
1890年
資本金
841億円(2022年12月31日現在)
売上高
26,788億円(2022年12月31日現在・連結)
従業員数
50,352人(2021年12月31日現在・連結)
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