募集要項
- 仕事内容
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同社設計部門で、プラント用熱交換器や圧力容器の設計を担当していただきます。[具体的には]
取引先企業からの要求に合わせ、同社保有の技術を用いて製品の設計を行います。
顧客の要望と仕様をもとに熱計算を行い、設計図をおこし、検討を重ねながら図面を完成させていきます。
同社の設計職は顧客から直接ヒアリングすることもあれば、熱交換器の納入に直接携わることもあるため、顧客の意見を直に伺うことができ、次の設計に活かしていくことができます。
今後の脱炭素社会に向けて活用が期待される将来性のある分野の設計です。
[配属部署]
現在、設計部門には7名が在籍しており、マリン部門とプラント部門に担当が分かれています。マリンが3名（20代1名、30代1名、40代1名）、プラントが4名（20代1名、30代2名、40代1名）です。
また、同じ部屋に品質管理と営業が一緒に仕事をしています。設計・営業・品質管理スタッフと顧客情報を共有し合いながら、顧客の要望がすぐに反映できるような体制で仕事を進めています。
[同社設計職の魅力]
・設計から製造・据付・アフターサービスまで、すべて自社で一貫して手がけています。工場がすぐ近くにあるため、自分の設計した製品が完成していく姿を間近で見ることができます。
・実力を評価する企業風土です。社長と社員の距離が近いため、仕事への姿勢や成果が伝わりやすく、その評価は給与や賞与にしっかりと反映されます。
・社員全員がレベルアップしていけるよう、社員への研修体制を充実させています。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
機械設計の実務経験3年以上ある方
- 歓迎
- 熱力学、流体力学を踏まえた機械設計に知見をお持ちの方、大歓迎！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 勤務時間
- 8：00～17:00（休憩1時間）※残業月平均10時間
- 年収・給与
- 初年度予定年収 500～800万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月、12月）※他に決算賞与あり
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
諸手当（通勤交通費、残業手当、役職手当）
社員親睦会、社員旅行、同好会
退職金制度
寮・社宅あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
◎年間休日:119日（＋計画年休5日間）
ＧＷ・夏季・年末年始・有給休暇（入社半年後10日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接・筆記テスト → 最終面接 → 内定
