募集要項
- 募集背景
- 案件受注増に対応するため。
- 仕事内容
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土木設計（トンネル設計）◆関西電力グループの建設コンサルタント/働き方◎/完全週休二日制■業務内容
・建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。
・トンネル設計(山岳トンネル、都市トンネル) ・トンネル点検、調査、診断 ・トンネル補修、補強設計
・トンネル地盤検討(調査・変形解析、対策工設計) ・トンネル防災検討(火災シュミレーション、避難シュミレーション)
■組織構成
・グループマネージャー４０代、チームマネージャー４０代、マネージャー４０代、一般職２０～３０代、女性社員２名
■ポジションの魅力
・勉強会や研究会、社外活動を積極的に進め、社員一人一人のスキル向上に努めています。
・資格取得に向けて計画的サポート体制の充実を図っています。(技術士、博士等)
■同社の魅力
・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。
■就業環境
・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・トンネル設計の経験がある方
- 歓迎
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■歓迎条件
・技術士(建設部門)、ＲＣＣＭ、技術士補(建設部門)の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 年収・給与
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550万円～850万円
■年収についての補足
＜予定年収＞
550万円～850万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,000円～500,000円
＜月給＞
288,000円～500,000円
＜給与補足＞
※年収は時間外手当を含む金額です。
■給与構成：年齢給
■賞与：過去実績５ヶ月
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
