募集要項
- 募集背景
- 案件受注増に対応するため。
- 仕事内容
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【東京】電気設備設計（上下水施設）◆関西電力グループの建設コンサルタント/働き方◎/完全週休二日制■業務内容
・建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。
・処理場・ポンプ場、浄水場、配水池等の電気設備の設計
※上流工程をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。
■同社の魅力
・関西電力グループでありながら、発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。
・同社に入社いただけた場合には、必ず計画・設計などの上流工程の業務に携わっていただきます。
※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。
・社長や役員とフラットに会話ができる環境で、親会社の出向者も比較的少なく、キャリアパスが開けています。
・基本的にエリアでの採用を考えておりますので、転勤に関しては本人の希望に沿って検討します。
・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。
■就業環境
・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・電気設備設計の経験がある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収・給与
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550万円～850万円
■年収についての補足
＜予定年収＞
550万円～850万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,000円～500,000円
＜月給＞
288,000円～500,000円
＜給与補足＞
※年収は時間外手当を含む金額です。
■給与構成：年齢給
■賞与：過去実績５ヶ月
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
