募集要項
- 募集背景
- 新規事業立ち上げの為
- 仕事内容
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ENEOSカーリース事業、及びリースアップ車の中古車販売事業の事業責任者として、事業戦略の立案・推進、メンバーの育成を担っていただきます。SSに来店いただいているお客様に対するカーリース提案事業の責任者として活躍していただきます。
三重県下で18店舗のSSを展開していて、自動車整備ピットも併設、損保ジャパン、あいおいニッセイ同和損保、
SOMPOひまわり生命保険の代理店とカーリースのリソースは整っています。
「ENEOSカーリース」としてENEOSからのバックアップもあります。
今後力を入れていくリースアップ車の中古車販売事業も含めて、新規投資バランスのコントロールを考えるほか、
働くメンバーの育成・教育を行っていただきます。
そして中期的なこれらの取り組みを経営に対して提言し、推進していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・カーリース、または車の店頭販売の接客経験がある方
・経験年数やメンバー数は問いませんが、何らかのマネジメント経験者
- 歓迎
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・カーリースの店舗運営または中古車販売の店舗運営経験者
・俯瞰的に物事を捉え、スピーディーに課題解決を図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 勤務時間
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9：00 ～18：00
※実働： 8時間
※休憩時間： 60分
≪残業≫
有 （平均残業時間：月10時間）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～600万円
※経験とスキルをもとに検討し決定します。
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回（７月）、賞与年2回（6月、12月）、決算賞与（会社利益目標達成時は支給）、社会保険完備、社宅完備、通勤手当、残業手当、家族扶養手当（配偶者20,000円、子供1人当たり10,000円）、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、資格手当（募集人・傷害・火災・自動車：2,000円／危険物乙四：2,000円／整備３級：10,000円／整備２級：20,000円）、研修支援制度、表彰制度、引越し手当（会社都合の場合）、慶弔見舞金制度、退職金制度、各種親睦会
- 休日休暇
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≪休日≫
月9日の休日 ※シフト制
年間休日： 108日
※年間休日以外に１年間で有給5日消化(連続取得可)を義務化しています。
長期休暇も取れます。
≪休暇≫
有給（入社半年後10日付与）、慶弔時の特別休暇
- 選考プロセス
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会社見学→書類選考 → 面接（１～２回）→ 内定
≪WEB面接≫
対応不可
