募集要項
- 募集背景
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～設計開発専門会社として、ソフトウェア開発、電子回路開発、通信・計測・FA・映像・インフラ分野向けのソフト・ハード開発を行っています～
1980年の設立以来、景気に左右されない経営方針で堅実な成長を続けています。大手メーカーの設計開発担当者をはじめ、官公庁からも厚い信頼をいただいています。
そこで今回、増員に向けた募集を行っています。
- 仕事内容
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県内や関東圏を中心とした既存顧客向けの営業活動をご担当いただきます。現在引き合いが増えておりますので、お声をかけていただくタイミングで要望をヒアリングすることがメインです。以前は出張ベースでの訪問もありましたが、現在はオンライン上での打ち合わせが多いです。
お客様は大手メーカーの設計開発部門や研究所・大学などです。設計開発部門と社内技術部門との橋渡しを行っていただきます。
■組織構成／業務詳細
現在営業を担当している方は2名おり、それぞれ30社程担当しております。
入社後は先輩同行で営業スタイルや知識を学んでいただきゆくゆく引き継ぎを行います。
業務は、顧客対応と社内対応(内勤業務)が半々ほどです。
内勤業務は、営業資料の作成や社内の技術部門への情報共有・見積書の作成、協力会社管理・納品、請求処理、検収確認などなどです。
■事業内容／強み
電子回路開発、通信・計測・FA・映像・インフラ分野向けのソフト・ハード開発を強みとしており、総務省推進事業にも採択されています。
目には見えない部分ではありますが、なくてはならない技術として社会から必要とされています。
（例：新幹線の通路入口の上に流れるニュースデータを飛ばす技術など）
■将来のキャリアパス
現場で経験を積み、リーダーとして後輩や部下の育成などのマネジメント業務にもチャレンジしていただきます。
■魅力ポイント
◎技術力が評価され自社単体で相談を顧客から受けるケースが多く、競合バッティングでの価格交渉が少ない
◎自社技術に興味がある企業や、相談がある企業への提案の為、新規飛び込み営業は一切なし
◎情報社会に欠かせない、回路設計・FPGAを得意分野とし、業績は3年連続右肩上がり
■評価制度
◎受託開発のため個人での目標数字はありません。
評価シートを用い、営業活動のプロセスなど20－30項目を上長と面談して決めており、明確な評価となっています。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験をお持ちの方（業界問わず）
・同社の技術に興味がある方
・自動車普通免許(AT可)
※業界未経験の方も大歓迎です※
- 歓迎
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・IT業界の営業経験がある方
・電気電子関係の営業経験がある方
・エンジニア、SI・SE職の経験があり、営業職に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：長野県上田市諏訪形1071
勤務地最寄駅：上田交通別所線／城下駅
マイカー通勤OK（駐車場完備）
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働8時間）
- 年収・給与
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年収350万円 ～ 550万円
月給25万円～40万円
※経験・年齢・能力等を考慮し決定します。
■昇給／年1回（前年度実績1月あたり1.47％～5.07％）
■賞与／年4回（前年度実績計3.52ヶ月分）
■モデル年収：
30代後半 480万円（残業月20Ｈ込み）
40代課長 500～600万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万7,800円/月
家族手当：配偶者（扶養）月2万円、子5千円
寮社宅：家賃半額相当 (上限月2万円）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
営業部社員2名にて、営業同行（OJT）中心にサポートします。
＜その他補足＞
◆確定拠出年金
◆育児休暇制度（取得実績あり）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土、日、祝 ※土曜は年2回出勤あり
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、看護休暇（取得実績あり）
※一斉有給休暇取得日として3日間（固定日）を定めています。
- 選考プロセス
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１．書類選考
２．人事部門面接
３．技術部役職者面接
４．役員面接
