募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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人事労務スタッフ or 管理職候補【業務内容】
”組織の成長を支える人事労務部門の、管理職候補（スタッフも同時募集）として業務を行っていただきます。
ルーティン業務の管理だけではなく、企業価値向上に寄与する管理部門としてのスタンスでの
メンバーマネジメント、中長期の戦略立案、意思決定を行っていただくことがミッションです。
また、併せてスタッフクラスも募集します。
具体的な業務
・プレイングマネージャーとして人事労務業務全般（採用・給与・社保・人事制度運用・諸規則整備・教育・労務等）
の業務を担っていただきます。
・部下のマネジメント
・経営への助言
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・四大卒以上
以下の経験をお持ちの方
（1）人事労務業務全般の知識・経験ある方
（2）管理職としてのマネジメント経験
（3）経営トップ者への助言ができる方
- 歓迎
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歓迎（WANT）
以下の経験者は歓迎します。
（1）社会保険労務士・衛生管理者の資格をお持ちの方
（2）建設土木企業における人事経験ある方
- 雇用形態
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雇用形態： 正社員 試用期間：6か月
- ポジション・役割
- 人事労務 スタッフ or 管理職候補
- 勤務地
- 勤務地： 東京都渋谷区神宮前
- 勤務時間
- 勤務時間： ＜標準的な労働時間＞ 9:00~18:00 休憩時間：60分
- 年収・給与
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給 与 ： ＜想定年収＞500万円（スタッフ）～800万（マネージャー候補）スタート
上記は目安で、経験・能力等を考慮の上ご提示します。
アサインされたポジションによりご提示します。
- 待遇・福利厚生
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福利厚生他 ・各種社会保険完備
・交通費支給
・その他
- 休日休暇
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休日休暇 ： ・週休二日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 他
- 選考プロセス
- 面接：2回～3回
