募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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機械設計を担当し、土木用機械（クレーン、ベルトコンベアー等）の設計業務に携わります。【業務の流れ】
■入社後は設計部門の先輩社員に同行し業務を学んでいただきます。
顧客（ゼネコン）との打合せに参加したりしながら、少しずつ設計業務にも携わっていただきます。
■業務の流れとしては、まず顧客との打合せを行います。打合せでは、顧客の条件（目的、場所、規模）
を踏まえた上で、性能や仕様を決定していきます。
■次に、見積もりを作成し、CADを使用して機械設計を行います。
必要となる機器を構成するほか、新機能を追加する場合もあります。
■機械設計後は現場にて組み立てを行います。組み立ての作業期間は1～4週間程度となっており、
稼働中の仕様変更やトラブル対応等にも対応していきます。
■組み立て後はメンテナンスを行います。
- 応募資格
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- 必須
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<いずれも必須>
・普通自動車免許（AT限定可）
・下記いずれかの経験をお持ちの方
- 機械関係の知識・構造設計の経験者
- 鋼材関係を扱い、土木又は建築設備のご経験がある方
- 歓迎
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<歓迎>
・土木、プラント、設備関連の設計経験をお持ちの方
・設備据付全体をまとめた実績をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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＜東京支店＞東京都港区芝大門2-11-4 共生ビル別館3階
※入社後1年程度は、研修として本社（福岡）での勤務となります。
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7時間30分）
・休憩60分
・平均残業時間30時間/月
- 年収・給与
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■年収400万円～500万円
月給24万円～38万円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記給与額には一律支給の住宅手当、業務手当、特殊勤務手当を含んでいます。
※残業手当は別途全額支給いたします。
・昇給年1回（5月）
・賞与年2回（7月・12月 ※昨年度支給実績5ヶ月分）
・期末手当：年1回（2月決算時の業績に応じて支給※2020年2月：実績有）
【年収例】
・380万円（26歳）
・560万円（35歳）
・670万円（45歳）
- 待遇・福利厚生
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・住居手当：一律4万円支給
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定支給（月5万円まで）
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
・家族手当（配偶者：1万円／月、子1人につき：3000円／月）
・財形貯蓄制度
・資格支援制度
・退職金制度
★携帯電話、PC、制服、工具関係など、業務上必要な備品はすべて会社から支給します。
・受動喫煙防止について：屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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■年間休日126日
・週休2日制（土日）※2月・8月のみ月1日の土曜出社あり（全社員会議の為）
・祝日
・有給休暇10日～20日
・休暇：GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇あり
- 選考プロセス
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選考回数2回
一次面接（設計部門）
↓
二次面接（社長）
↓
内定（予定）
