募集要項
- 募集背景
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私たちを信じて、英進館で勉強したいと遠方から通ってくださる生徒さんもいます。
そういった生徒さんや、その他地域の多くの方とわかるようになることの楽しさを共有したい気持ちはありますが、教員の短期間での育成には限度があるため、闇雲に教場を増やしても、教育の質が落ちてしまいます。
やはりサービス業である以上は質にもこだわりたい。
九州一の難関校合格実績はこのこだわりの表れです。
質を担保した教場拡大のためには教場を運営する職員の増員が不可欠です。
そこで教育への関心が高く、人生経験、社会経験のある方を新たに募集します。
まずは既存の教場で、英進館の講師としての活躍していただきたいと考えています。
- 仕事内容
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学習塾英進館の講師として、小・中学生の指導をお任せしていきます。【「教育に興味はあるけど、キャリアが全然違うし、資格もないし…」とお考えですか？】
英進館は教員免許不要、入社後の研修も万全です。
なぜなら英進館での仕事は教えるだけではないからです。
◎中途採用社員の前職：人材派遣会社＆外資系保険会社（営業）など
学校ではないからこそ、英進館には様々な業務があります。
子供とのコミュニケーションや成績アップだけでなく、生徒獲得に向けての対外的な広報・営業や、保護者へのプレゼンテーション、入塾・契約更新交渉など業務は多岐にわたります。
教場内でも講師どうしで各々のモチベーションを刺激し合うことや、事務スタッフとの連携など教場全体のマネジメントも必要です。
いかがですか？
営業で培ったコミュニケーション力や、自分、そして周囲を目標達成に向けてプッシュするマネジメント能力など、英進館でも生かしていただけるご経験がおありではないでしょうか？
入社試験も実施しますが、その結果よりもご経験や子供の可能性を信じられること、結果にこだわることのできるお人柄を重視します。
教師として必要なお勉強はご入社後にしていただければ大丈夫です。
英進館の教師は、教師である以上に子供たちの人生の先輩です。
子供の目線に立ちつつ個性豊かな職員たちとともにあなたの人生経験を通して挨拶の大切さ、周囲への感謝、困難を前にした時の心構えなど、勉強以外の部分でも子供たちの成長を支えてください！
【具体的な仕事内容】
◎担当
各教場の小・中学生
◎教科
国・算・数・理・英のうち1科目
※実力に合わせて授業の数や担当クラスの学力レベルなどを配慮します。
◎業務内容
授業および授業準備/テスト作成/成績処理/テキスト管理/保護者からの相談対応など
◎その他
全社会議（年2回）
刻々と変わる教育現場と業界の現状、それを見据えた英進館の方針を社長とともに英進館全体で確認します。
現状に合わせて講師たちが伝える現場の温度感や、そこから生まれる意見やアイデアを、いち早く授業の進め方ややり方という形で改革し、取り入れることができるのも英進館ならでは。
◎教科担任勉強会（月1回）
教科担当ごとの講師が集まり、目標設定や情報共有を行います。
様々な教え方・進め方・考え方を聞き、互いを刺激しあう重要な機会です。
- 応募資格
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- 必須
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★未経験歓迎！
★教員免許不要
≪必須≫
・教育に興味がある四大卒以上の方
- 歓迎
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≪歓迎≫
・他塾での集団授業経験（3年以上）
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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・福岡県内の各教室
・熊本市内の各教室
・佐賀市内の各教室
・長崎市内の各教室
・大分市内の各教室
・宮崎市内の各教室
・鹿児島市内の各教室
http://www.eishinkan.net/inquiry/place/index.html
- 勤務時間
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■平日13:30～22:00
■土曜11:00～22:00
■日曜9:00～19:00
※生徒さんの授業時間は決まっていますので、月平均残業時間は20時間程度です。
※22:00以降の残業と休館日の業務は禁止を徹底しており、予め年間連休が決まっています。
- 年収・給与
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■想定年収400万円～600万円
※年齢、経験を考慮の上決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
【優遇します】
・国語科教師
- 他塾での集団授業経験3年程度：月給30万円以上
- 他塾での集団授業経験5年以上：月給35万円以上
・国語科以外
- 他塾での集団授業経験3年以上：月給28万円以上
【年収例】
600万円：27歳副長（月給35万円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（5万円迄/月）
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・退職金制度（確定拠出年金制度）
・職員表彰：年2回
・入社後転勤があった場合、引越し費用は企業負担です。
※受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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■年間休日110日
・週休二日制（毎週月曜・祝日）
・春季夏季、GW、年末年始、慶弔、産前産後育児、有給、特別、創立記念日他
※会社指定日曜日以外も事前申請により休日取得可
※11月～3月は受験シーズンのため日曜休み設定はありませんが事前申請により休日取得可
- 選考プロセス
- 面接3回（人事面接＋筆記→取締役面接→社長面接）
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアプラン】
講師としてだけでなく、教科責任者、教室責任者などの管理職への道もありえますし、花まる学習会や大自然塾など、学習塾に付随する多彩な事業責任者としてのキャリアパスもございます。
変化する教育現場、子供たちに合わせて、常に変化する英進館では、いち講師としてだけでなく、これまでのビジネスマンとしての経験を活かしていいただけるフィールドが必ずあります。
【教育環境について】
入社後約5日間は英進館総本部にて英進館という会社について学び、授業の基本形をレクチャーします。
声の出し方から板書計画、目線や授業での話し方に至るまで指導します。
入社時研修5日目に卒業試験があり、クリアすれば配属先が正式に決定します。
その後、配属先にてOJT研修となります。
ここからは能力・力量・性格にもよりますが、配属後すぐに授業を持つこともありますし、1週間は授業見学や流れなどを把握する研修になることもあります。
