募集要項
- 募集背景
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麻生グループ各企業（117社）を取りまとめる当社は、更なる売上拡大と組織安定化を目指しています。
各層社員の成長、組織への定着など、人事の観点から組織力強化を図りたいと考えています。
- 仕事内容
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人事開発、教育研修、制度、労務管理を中心に人事業務全般を担当します。【当社の特徴】
グループ企業数117社、総社員数17,000名強、売上高7,577億円の麻生グループを牽引するコアカンパニーです。
【教育研修】
社内OJTにより教育・指導いたします。
【グループ経営】
140余年の歴史を持つ麻生グループは、2005年4月1日よりグループ経営体制をスタート。
グループの事業分野については、最高意思決定機関となる「グループ経営委員会」を設置、複眼的・戦略的経営を通じて全体の企業価値を高めています。
【働く環境】
◎麻生グループ各社に共通することですが、どの企業の社員も非常に誠実、柔らかい雰囲気を持っていて相手に安心感を与えるコミュニケーションをとる方が多いです。
グループ全体の結束力も強く、麻生グループ、自分たちがやっている事業、ともに働く人々への想いが強い社員が多いと感じます。
お互い一致団結して助け合いながら、切磋琢磨できる環境だと思います。
- 応募資格
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- 必須
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≪すべて必須≫
・大卒以上
・人事（教育研修・制度設計など）経験をお持ちの方
※ご経験に応じて業務をお任せします。
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし
雇用期間の定め：無し
- 勤務地
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<本社>飯塚市芳雄町7-18
※マイカー通勤可
※転勤：当面無し
- 勤務時間
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◎勤務時間9:00～17:45
・所定労働時間7時間45分 ・休憩60分
・残業あり
- 年収・給与
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年収350万円～
・月給25万円以上（基本給25万円以上
※上記想定年収は、キャリア・スキル・資格等を考慮の上、決定いたします。
・昇給年1回
・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当
・退職金制度
・提携の福利厚生が利用可能
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏期2日
・年末年始6日
・有給休暇入社後半年後10日～最高20日
- 選考プロセス
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1次面接：面接1時間 面接官/人事部門or各セクション計2～3名
2次面接：面接1時間 面接官/管理部門担当役員2～3名＋筆記試験1時間
最終面接：面接1時間 面接官/代表取締役社長＋担当役員計2～3名
