募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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下記業務全般のプレイングマネジャー業務を行っていただきます。・経営方針、施策の達成に向けた担当部署のマネジメント
・メンバーの適性および能力を踏まえた指導および育成
・各種導入案件に対するメンバーのアサインおよびプロジェクト統括業務
・業務効率化および品質向上につながる改善提案の立案と実行
・当社のシステムを導入いただいた医療機関に対し、運用条件確認書をもとに数回の打ち合わせを実施した後、サーバ構築、各種システム設定および稼働までの対応
具体的には
- 導入決定後の支援と立ち上げフォロー
- ユーザーとコミュニケーションを取りながら、各種機能仕様の説明と運用の確定
- Linuxサーバの構築とネットワーク設定、接続
- システム設定、マスタ設定
- ユーザー向けのシステム操作説明
- ユーザーの運用に合わせた、カスタマイズ要件定義
【業務の特徴】
・ユーザーの要望をヒアリングし、今後のシステム開発に繋げていきます。（実際の開発は開発部門が行います。）
・電子カルテシステムと連携（簡単な開発業務を含め）を行うこともあります。
・保守は別の専門チームが対応します。
・導入先は全国の医療機関であり、出張（日帰りから数泊程度）があります。
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・電子カルテシステム 又は検査システム、その他医療系システムの開発又は導入における（大規模もしくは複数プロジェクトの）プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジャー経験
★電子カルテメーカー出身等で経験豊富な方は優遇
- 歓迎
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≪歓迎≫
・マネジメント経験
・Linux又はWindowsでのWebアプリケーションの開発経験
・AWS等クラウド環境の構築経験またはその知識を有する
・VPN等リモート環境の構築経験またはその知識を有する
・Python、Java、VB.Net、C、C++、C#等での開発経験
・PostgreSQL、Oracle、MySQL、SQLServer等での開発経験
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・自ら考え行動する方
・責任を持って仕事に取り組める方
・誠実でヒューマンスキルの高い方
・成長意欲のある方
・リーダーシップがあり、部下に対し動機づけができる方
・前向きで目標達成に向けた現状の分析と改善や創意工夫を行える方
・コンプライアンスに関する事柄や環境の変化等あらゆる面でリスクヘッジが出来る方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月※期間中の給与は基本給より-1万円
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<東京本社>東京都中央区日本橋人形町2-13-9 FORECAST人形町ビル3F
・東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩5分
・原則、週2日在宅勤務可
※転勤：基本的に無し（但し、「将来的に全くなし」とはいえない）
- 勤務時間
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■フレックスタイム制（コアタイムなし）
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
・標準労働時間9:00～18:00
※月平均残業時間30時間以内想定
- 年収・給与
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■想定年収580万円～750万円
・賞与：年2～3回（2023年度実績6ヶ月※標準支給月数としての目安5ヶ月）
・昇給：年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険
・通勤手当（原則全額支給※上限5万円）
・資格手当（3,000円～20,000円※規程による）
・住宅手当（借家対象※金額は規程による）
- 福岡独身：4.2万円/福岡世帯形成者：6万円
- 東京独身：7万円/東京世帯形成者：9万円
- 大阪独身：5.5万円/大阪世帯形成者：7.2万円
・住宅費補助（持家ローン対象：～5000円※金額は規定による）
・地域手当（東京2万円、大阪1万円）
・退職金制度
・慶弔見舞金
・社内表彰金
・すこやか学びプラン（健康増進※健診オプションや扶養家族の予防接種等および自己啓発（資格取得等）に年間2万円の補助）
・私傷病休職前の欠勤期間（規定による）における給与保障（勤続3年以上10年未満の場合、3ヶ月間）
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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■年間休日124日（2024年度）
・完全週休2日（土曜日・日曜日）
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇（入社時より有休6日付与）
・育児休業取得実績有（最大2歳到達後の4月末まで、育児短時間勤務は最大小学3年の年度末まで取得可能）
