建築・土木技術開発・建設コンサルタント
福岡市/浄水場等を中心とした建設コンサルタント※機電に特化
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:RCPR-12846
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

福岡市/浄水場等を中心とした建設コンサルタント※機電に特化

株式会社アサヒクラフトエンジニア

募集要項

仕事内容
上下水道施設に関する設備のコンサルタント、設計・施工図面作成をお任せします。
※月に2回程度、現場視察・打ち合わせの出張があります。
【具体的には】
・浄水場や下水処理場など上下水道施設等の公共事業の設計委託業務に対する
 設計コンサルタント業務をお任せします。
 図面作成等、業務全般の補助からはじめていただきますが
 将来は取引先様との打合せや説明などもご担当頂きます。
・沖縄から北海道までの広域での仕事です。
・官公庁や地方自治体の事業計画に沿って計画、設計などを行います。
 目立つ仕事ではありませんが、社会インフラに必要不可欠な仕事です。
・技術知識のみならず、規模や性能を検証し適合する形式や機種を選定する判断力、
 取引先様の要望を引き出し、かつ技術提案が出来るコミュニケーション能力、
 更にはそれを表現するクリエイティブな感覚が発揮できる仕事です。
・ひとつのプロジェクトにあたり、3ヶ月~1年ほどのスパンで2名1組で担当していただきます。

当社には、下記の3部門がございますが、ご経験・適性を見て配属を決定する予定です。
<機械設計部>
 「下水道部門」「上水道部門」「河川部門」「調査部門」の4分野に分けて業務を行っています。
<電気設計部>上水道、下水道、河川各設備の運転操作、維持管理に必要なシステム全般について
 コスト、維持管理、更新の難易度、技術動向などを検討し、設計図から容量計算書、特記仕様書、
 数量積算までの一連の設計業務を行います。
<土木設計部>
 施設の基礎となる土木分野の設計を行っています。

【組織の魅力】
ベテランから若手まで幅広い世代で構成する複数のチームで取り組めるところが強みです。
現地調査から検討、詳細設計まで一丸となって取り組むチームワークの良さも自慢です。
お互い活発な意見を交わし、地道かつ慎重にヒアリング調査を行い、
入念な仕上がりが個々の高い技術力とチーム力により達成されています。
また、この道40年以上のベテランスタッフや各種資格保有者など、
当社のエンジニアは高い技術とノウハウを持っています。
応募資格
必須
≪いずれも必須≫
・理系学部学科出身者
・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎
≪歓迎≫
・技術士(上下水道部門・機械部門・電気電子部門)の資格保有者
・技術士補(上下水道部門)の資格保有者
・シビルコンサルティングマネージャー(RCCM)の資格保有者
・土木設計技士等の資格保有者
・CAD設計経験者(2D・3D歓迎)
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
雇用期間の定め:無
勤務地
<本社>福岡市博多区博多駅前4丁目4番地23号 第3岡部ビル
★「博多駅」徒歩5分
転勤:当面無し
勤務時間
■定時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間)
・休憩:60分
・月平均残業時間:20~30時間
年収・給与
■年収350万円~600万円
月給20万円~40万円
・昇給1回/年(6月)
・賞与2回/年(5月、12月)
※業績により変動します。
・資格手当別途支給
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限月2万円まで)
・社会保険完備
・退職金
・資格取得受験料会社補助
・育児休暇(実績あり)
・資格手当
・家族手当
(配偶者15,000円/月、子供1名につき5,000円/月※3名まで)
・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
休日休暇
■年間休日124日
・完全週休2日(土曜日・日曜日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇10日~20日
選考プロセス
一次面接(部門管理職)

最終面接(役員)

内定

会社概要

社名
株式会社アサヒクラフトエンジニア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ポンプ設計
・ゲート設計
・上下水道施設設計
・排水処理施設設計
・樋門、樋管等の機械設計、電気設計、土木設計

【事業の特長】
■ポンプ場やゲート設備、浄水場や下水処理場など水の循環において最も必要とされる施設の
 調査・設計から工事監理、維持管理までの業務をトータルにサポートしています。
■特に、公共工事における各種プラント施設の機械・電気・土木設計に精通した技術者集団として
 基本設計から詳細設計まで、幅広く高度な技術力を提供し、お取り引き先から高い信頼を得ています。

【マーケット環境】
■近年の上下水道施設設備は新設・拡張から改良・更新へとウェイトが移行している状況。
 また、今後予想されるエネルギーの有効利用や新エネルギーの活用など地球温暖化防止への対策として
 推進される新技術への対応が求められています。
■この様な環境変化の中で、当社は、機械・電気・土木というより専門性の高い人材育成を行い
 高品質で最新の技術提供を追及し顧客へ応えられるよう日々努力を継続し成長しています。
■大雨・洪水や台風被害により、ご対応案件は急増中です。
設立
2003年10月
資本金
500万円
売上高
2億6819万円(2018年)
従業員数
35名

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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:97名

人紹部門:6名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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