募集要項
- 仕事内容
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◆回線敷設工事に伴う業務オペレーションの管理、運営
◆プロジェクトの運営、業務改善企画
◆NTT東西本社、NTT各支店、NTTの工事会社など多岐にわたる相手との調整、折衝等
・回線敷設工事に伴うオーダー管理、各種問い合わせ対応、事務センターの管理運営
・回線敷設工事関連の業務オペレーションの設計、業務改善企画
・NTT東西本社、各支店との折衝、業務オペレーション企画、調整
- 応募資格
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- 必須
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以下の複数の経験
・プロジェクトの運営、業務改善企画の業務従事者
・通信キャリアにおける工事関連業務従事者
・通建会社／サブコンにおける通信工事関連業務従事者
- 歓迎
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・通信業界での就業経験
・大小問わずプロジェクト経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京（品川区）
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・コアタイム／9:30～15:30
・フレキシブルタイム／7:00～9:30、15:30～22:00
・標準的な勤務例／9:00～17:30（実働7時間45分）
・時間外勤務： （月平均 30～35時間）
- 年収・給与
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500万円 ～ 1,200万円
※経験・実績・現職年収等を考慮の上、優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年1回
・賞与：年2回
※別途、期末賞与あり（会社業績による）
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・入社時転居費用補填（条件あり）
・退職金制度、持株会、グループ保険
・一時金（年2回(6月・12月)／個人の業績により支給）
・テレワーク支援サービス
（テレワーク業務に利用する光回線を会社負担で利用できます）
・企業主導型保育園
・福利厚生アウトソーシング企業との提携あり
・研修制度（階層別研修、選択型研修、通信教育制度 等）
・自己申告制度（キャリアプラン達成に向けた上司との個人面談)
・キャリアチャレンジ（社内公募）制度
・その他（財形貯蓄制度、ランドセル贈呈式、社内認定クラブ制度、社食等）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日休み
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
・慶弔休暇、有給休暇（17日～24日）
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・フレックスホリデー（長期休暇）、子の看護休暇、積立休暇
・チャイルドプラン（不妊治療）休職
・年間休日125日～126日以上
