募集要項
- 募集背景
- 人員強化のための即戦力人材およびポテンシャル人材を募集しています。
- 仕事内容
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建設コンサルタント技術職(海岸・海洋部門)■地球温暖化に伴う海面上昇や南海トラフ地震などによる津波被害は甚大であることが想定されています。一方、海岸環境の保全、適正な利活用や海岸管理のあり方との両立も不可欠となっています。これらの課題への対応について公共事業を通じて取り組んでいます。
1.海岸保全計画、海岸侵食対策計画、海岸域の土砂管理計画
2.津波・高潮対策、河口処理対策
3.海岸事業評価、住民との合意形成
4.海岸施設の点検・維持管理・長寿命化、海岸施設設計
5.上記に関わる計画立案、調査・解析、シミュレーション(数値計算)
【魅力】
◇業界随一の高い給与水準
利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。
◇トップクラスの業績と安定した経営基盤
建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。
さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。
◇働きがいのある会社
・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。
・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。
・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:以下のいずれかに該当される方
・建設コンサルタントの業務経験
・大学等で土木を学ばれた方
- 歓迎
- ■歓迎条件:技術士またはRCCMの有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収・給与
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500万円～1100万円
■年収についての補足
月給制 年収: 500 万円 ~ 1,100 万円 ( 月収: 27 万円 ~ 55 万円 / 月額基本給: 22 万円 ~ 42 万円 )
賞与: 年 4 回 ( 昨年実績: 9.5ヶ月分 ) 3月、6月、9月、12月
昇給：年1回 10月
住宅手当、資格手当、家族手当、自己学習手当、早朝出勤手当、現地調査手当 他 ※役職手当はあり
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
退職金、厚生補助金、食事支給制度、慶事祝金、弔慰金 、住宅貸付金、特別貸付金、育児・介護支援制度、リフレッシュ 制度(特別有給休暇付き社員旅行)、奨学金返済絵支援制度、研 修センター(TOKEN C.E.E.軽井沢)
- 休日休暇
- 年間休日 123 日、完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始 リフレッシュ休暇(毎年5日間、全社員対象)、年間有給休暇、有給休暇は入社時から付与されます(初年度17日(入社時7日付与、6ヶ月経過後10日加算) 最大付与日数23日 )
