募集要項
- 募集背景
- 人員強化のための即戦力人材およびポテンシャル人材を募集しています。
- 仕事内容
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建設コンサルタント技術職(機械・電気部門)河川や道路などの社会を支えるインフラストラクチャーとして、機械設備・電気制御設備・情報通信設備の調査・計画・設計、インフラマネジメントを担当します。具体的には、各施設(顧客)が求める機能/性能を具備した設備を選定し、その計画を提案します。主な導入設備は、ダム・河川のゲート設備、洪水を防ぐ排水ポンプ設備や下水の雨水排水設備などの機械設備、操作制御設備、電源設備、制御処理設備などの電気制御設備となります。同社の設計はメーカーのように設備そのものを設計するのではなく、設備をどのように配置していくかという設計がメインとなります。設備の条件、発注者のニーズ、世に売られている設備等の複数の条件から、設備全体を設計するという業務になります。
【魅力】
◇業界随一の高い給与水準
利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。
◇トップクラスの業績と安定した経営基盤
建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。
さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。
◇働きがいのある会社
・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。
・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。
・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・機械設計または電気設計のご経験
・仕事内容に関わる設備の工事設計のご経験
・電気機械メーカーで社会インフラ事業に携わったご経験
・機械系学科または電気系学科卒業の20代の方(第二新卒歓迎)
- 歓迎
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■歓迎条件
・技術士またはRCCMの有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収・給与
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500万円～1100万円
■年収についての補足
月給制 年収: 500 万円 ~ 1,100 万円 ( 月収: 27 万円 ~ 55 万円 / 月額基本給: 22 万円 ~ 42 万円 )
賞与: 年 4 回 ( 昨年実績: 9.5ヶ月分 ) 3月、6月、9月、12月
昇給：年1回 10月
住宅手当、資格手当、家族手当、自己学習手当、早朝出勤手当、現地調査手当 他 ※役職手当はあり
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
退職金、厚生補助金、食事支給制度、慶事祝金、弔慰金 、住宅貸付金、特別貸付金、育児・介護支援制度、リフレッシュ 制度(特別有給休暇付き社員旅行)、奨学金返済絵支援制度、研 修センター(TOKEN C.E.E.軽井沢)
- 休日休暇
- 年間休日 123 日、完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始 リフレッシュ休暇(毎年5日間、全社員対象)、年間有給休暇、有給休暇は入社時から付与されます(初年度17日(入社時7日付与、6ヶ月経過後10日加算) 最大付与日数23日 )
