募集要項
- 募集背景
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組織、体制強化を図るべく、増員するため、採用を行っています。
ここ数年で税務に対する考え方、見方が変わってきており、ガバナンス、開示(レポーティング)といった動きが出てきています。
適切に税務、納税を進めている、税務情報を開示していることが企業としての価値を高めることに繋がっています。
この部分はIT化、システム化が進んでいなく、それを牽引して頂ける方、また、部門マネジメントをお任せできる方を求めています。
ITコンサルタント、プロジェクトマネージャを経験されている方をターゲットにしています。
税務については経験は必須ではなく、興味がありましたら、問題ありません。
少々、税務の分野は地味ではありますが、これから作り上げていく部分が多く、そのような状況、環境を楽しめる方にはとてもマッチした求人です。
- 仕事内容
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主に税務ガバナンス、税務DXによる業務改善実現に向けたコンサルティング業務を担当して頂きます。クライアントとのリレーション構築を行い、ソリューション開発から提案、導入支援を行います。1.プリセールスエンジニア
・クライアントに対するテクノロジー観点によるソリューションの紹介
・イベントの支援
・ソリューション開発
2.コンサルティング
・アカウント/マーケットプランの作成
・テクノロジーソリューションの開発と提案パッケージの作成
・クライアントに対するテクノロジー観点によるソリューションの紹介
・イベントの企画および実施
3.業務要件整理および定義書・仕様書等の作成と確認
・クライアント業務プロセスの整理および資料作成
・システムに関わる仕様等の資料作成
・システム導入支援におけるプログラミングおよびテストの確認
4.プロジェクト マネジメント
・作業計画の作成、進捗管理、品質管理
・関係者との調整、対策
海外税務リスクの増大、国際税務ルールの転換、ROEを重視した企業価値経営など、過去に予想できなかったスピードでビジネスモデルの変革が求められる中、税務レポーティング・ストラテジー部門を組織して税務ガバナンスの整備による企業価値の向上に貢献しています。
今回は、このような付加価値の高いサービスを税務コンサルタントと協働しながら、クライアント企業に提供する、チャレンジ精神溢れるITコンサルタント（マネージャー）を募集します。
【税務レポーティング・ストラテジー部門】
税務レポーティング・ストラテジー部門は、税理士／会計士有資格者とテクノロジーコンサルバックグランドのメンバーの混成チームです。
税務業務の業務プロセスを理解しているメンバーとテクノロジーコンサルの専門メンバー（エンジニアを含む）が密接にコラボレーションして新しいソリューションの開発を進めています。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルタント、もしくはプロジェクトマネージャーとして、システム導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかのフェーズに参画し、クライアント・フェイシングの経験がある方
・システム開発経験が3年以上ある方
・マネージャー、管理職の経験が3年以上ある方
・日本語（流暢）、英語（読み書き）の両方での作業能力を有していること
※英語でのメールのやり取り、ドキュメント作成等の業務が発生するため
- 歓迎
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・ITコンサルタントとしての5年以上の業務経験
・SharePoint導入および活用プロジェクトをマネジメントした経験がある方
・プログラミング経験（Microsoft系）がある方
・Webシステム開発経験のある方
・ERPシステムの会計モジュールの導入経験のある方
・税務の知識または経験のある方（税理士である必要はありません）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30～50歳位を想定
企業文化として、年齢は気にしていません。
あくまで、経験、スキル、マインド重視です。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・クライアント対応力／周囲と円滑なコミュニケーションを図る能力の高い方
・チャレンジ精神旺盛で、論理的思考力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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マネージャー以上は裁量労働制
＜参考＞
9時30分～18時00分
(昼休憩：11時45分～12時45分 ※他時間でも取得可能)
- 年収・給与
- 900～1,000万円程度
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤定期代支給、確定拠出型年金制度
協会登録費用法人負担、英会話学校費用補助制度、在宅勤務制度(週1回の権利あり)
カフェテリアプラン（スポーツ、リラクゼーション、トラベル等）、昼食費補助
入所時研修、全体研修、部門研修、グループ内研修、海外語学研修、外部研修
ヨガレッスン(オフィス内で実施)、復職支援(産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務) など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、夏期休暇、有給休暇
試験準備休暇、子の看病休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（シニアマネージャ、ディレクター）
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2次面接（パートナー）
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3次面接（人事） ※2次で同時に実施するケースあり
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内定
※選考期間は通常1～1.5ヵ月程度です。
