募集要項
- 募集背景
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次期マネージャーとなって頂ける人材を採用するべく、スタート。
また、2021年にリリースした新サービスのシェア拡大を担って頂くことを想定しています。
次世代クラウド型データ基盤であり、社内外のシステム、データを連携できるようになり、組織や業態の変革を促すDXの実現に結びつきます。
大変優れた、また、現在の市場、環境にマッチした製品です。
ハイタッチセールス、パートナーセールスの経験がある方を対象にしています。
役職は不問でメンバーや案件のマネジメントを経験している方を優先しています。
- 仕事内容
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10～20社程度のパートナー様を担当し、ビジネスプランを作成し、プランに基づいた活動を実施いただきます。・自社プロダクトのファイル転送・データ連携ミドルウェアソフトの販売。
・新サービスIPAASプラットフォーム提案。
パートナー様・ベンダー様をメインに担当いただきます。
10～20社程度（パートナー企業様の規模によります）のパートナー様を担当いただき、パートナー様とビジネスプランを作成し、プランに基づいた活動を実施いただきます。
単なる製品販売だけではなく、パートナー様ソリューションとの連携・コラボレーションの企画・提案を行います。 既に接点のある部門との関係強化はもちろん、新たな部門との関係づくりが重要な業務となります。
パートナー様への営業支援がメイン業務で、ケースバイケースで、エンドユーザ様に訪問し、直接、提案することがあります。
【ポジションの魅力】
・市場優位性のあるソリューションを担当
・Saasビジネスの最先端知識習得
・ネゴシエーションスキル、提案スキルの向上
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界におけるハイタッチセールス、もしくは、パートナーセールスでの経験3年以上
・営業マネジメント経験（役職、規模不問）
※予算達成は重要ですが、自身の数字や業務のみではなく、助け合いの気持ちのある方を歓迎しています。
- 歓迎
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・Sierでの営業経験5年以上を有する方
・基本的な法務知識（例：使用許諾契約・取引基本契約）
・パッケージソフトウェアの営業経験（BtoB）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳位を想定 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・パートナーセールスへの思いが強い方
・コミュニケーション、チームワークを重視している方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
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東京
◆テレワーク（在宅・リモートワーク）利用可能
- 勤務時間
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9：15～17：45（実働7時間30分）
※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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860～1,000万円
※現職考慮
※賞与：年2回及び業績賞与2回 計4回
- 待遇・福利厚生
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雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
通勤交通費全額支給
時間外勤務手当、資格手当
退職金：確定拠出年金（月々の給与として受け取りも可）
子育て支援（子供１人につき最大4,808,000円）
※出産祝金（100,000円）、小中学校入学祝金（50,000円）など
パレット共済会(共済給付、生活資金融資、レジャー施設の利用等)加入
人間ドック受診補助費給付
無料マッサージ（社員全員が就業時間中に利用可能）
クラブ活動
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日、祝）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（12/30～1/3）
有給休暇
慶弔災害休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接（部長）
↓
2次面接（事業部長）
↓
3次面接（役員クラス）
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内定
※選考期間は通常1～1.5ヵ月程度です。
