募集要項
- 募集背景
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2019年に会社設立、2022年に日本法人を立ち上げ、現在、基盤づくりを進めています。
経理部門において、マネージャーを迎えたいと考えており、採用をスタートしました。
グローバルでは200名規模であり、日本オフィスは20名程度です。
出資している2社は何れも有力企業であり、スタートアップではあるものの、基盤はしっかりしています。
拡大フェーズに入っており、会社の経理財務を支える方を求めています。
・立ち上げであり、自ら、部門を構築していく
・英語力を生かせる
・社会貢献性の高い事業を実施している
上記が求人の魅力です。
- 仕事内容
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簿記、AP/AR管理、費用支払処理、現金管理、固定資産管理など、会社のすべての財務および会計関連事項を担当して頂きます。・月次決算報告
・ERPシステム導入
・チームマネジメント経験
・税務コンサルタントと協力して、現地の課税および移転価格の問題に対処する
・会社の方針に沿って、内部統制システムを確立
・会社間取引の問題を処理
・本社財務から要求されたレポートとタスクをタイムリーに実施
・銀行等の金融機関との関係構築・維持
1.Responsible for all finance and accounting related matters of the company including bookkeeping, AP/AR management, expense payment process, cash management, and fixed asset management
2.Timely complete monthly financial reports
3.Take charge of ERP system implementation of the company
4.Build the finance team as the organization grows
5.Work with tax consultant to deal with local taxation and transfer pricing issues
6.Establish the policies and internal control system of the company
7.Handle intercompany transaction issues
8.Timely complete reports and tasks requested by HQ finance
9.Work closely with other departments to provide financial advice and guidance
10.Establish and maintain relationships with banks and other financial institutions
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方は「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・金融、会計、または関連分野の大学の学位
・多国籍企業での財務/会計に関する5年以上の経験
※ビジネスレベルの英語力必須
・ERPシステムと地方税法に精通している
・コミュニケーション能力と対人能力
- 歓迎
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・外資企業の在籍経験
・立ち上げ期の経理財務部門にジョインした経験
・システム関連の知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・社内外のステークホルダーとの合意形成をもとに複数部門をまたがる業務・プロジェクトなどを推進した経験
・グローバル企業において、業務を進めた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※リモートワークが可能
- 勤務時間
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所定労働時間：7時間30分
休憩時間：60分
標準勤務時間帯 9:00～17:30
事業外みなし労働時間制
- 年収・給与
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800～1,000万円程度
※上記はあくまで想定のレンジです。
ご経験、スキル、また、前職年収次第で、さらに高い金額の年収提示の可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費支給
※立ち上げ当初ということで福利厚生は最低限のもののみです。
その分、年収でカバーする、という考え方です。
- 休日休暇
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年間休日125日（土曜/日曜/祝日、年末年始6日）
その他休暇（慶弔休暇など）
有給休暇（7日～25日）※入社月、勤続年数に応じて付与
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（部門長）
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2次面接（カントリーマネージャー）
↓※2次、3次を同時に実施
3次面接（人事）
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オファー面談
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内定
※選考期間は通常1～1.5ヵ月程度です。
