その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【総合職】土木施工管理/平均年収1,027万円/道路舗装の最大手
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:HUIAS-389
再掲載その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【総合職】土木施工管理/平均年収1,027万円/道路舗装の最大手

募集要項

募集背景
案件受注増に対応するため。
仕事内容
【総合職】土木施工管理/平均年収1,027万円/道路舗装の最大手
≪ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群/平均年収1,027万円としっかり稼げる環境/年間休日127日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎≫
■業務内容:
舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。
大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。
■担当業務詳細:
・各担当者と打合せ
・工事計画の立案(予算内での協力会社や資材手配)
・各種書類作成
・現場の施工管理
※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。
■工事例
一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。
高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など
■安定性と待遇についての補足
当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営です。
また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。
・社員平均年収1,027万円(2020年実績)
・ボーナス6.579カ月/年(2020年実績)
・年間休日127日
・完全週休2日制
・充実の福利厚生
応募資格
必須
■必須条件:以下、両方を満たす方
・土木工事実績がある方
・普通自動車免許保持者
歓迎
■歓迎条件:
・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、1級舗装施工管理技術者の有資格者
・官公庁の案件、高速道路、国道や空港の道路舗装工事実績がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区 ※全国(47都道府県)いずれかの事業所
年収・給与
550万円~900万円
■年収についての補足
<予定年収>
550万円~900万円

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~

<月給>
310,000円~

<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※近年実績 6.579ヵ月/年
待遇・福利厚生
■諸手当
■通勤手当■家族手当■住宅手当■寮社宅■健康保険■厚生年金保険■雇用保険■労災保険■退職金制度■育児休業・介護休業(取得実績あり)■帰宅手当(単身赴任)手当■宿日直手当■教育補助手当■拠出型企業年金保険■共済会■各種研修制度■各種褒賞制度
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発(不動産)事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。

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株式会社マストキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303664紹介事業許可年:2022年
設立
2022年2月
資本金
500万円
代表者名
岩田聡太
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
職業安定法に基づく有料職業紹介事業
各種コンサルティング事業
人材育成のための教育、研修、及び指導
ビジネスマッチング事業
前各号に附帯関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-303664
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
本社
〒102-0083 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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