募集要項
- 募集背景
- 総務部を立ち上げる為。詳細は面談時にお話をさせて頂きます。
- 仕事内容
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会社の経営戦略に基づく総務体制の仕組み・フローの立案（既存フロー・仕組みの改廃判断も含む）と経営陣への提案及び関連組織との協働を含む実行業務。各組織に対する必要情報の提供や周知、運用ルールの規定等現状把握と将来のあるべき姿から修正すべき点、新たに構築すべき点を洗い出すところから開始し、業務フローの企画、全社の協働体制構築の立案及び経営陣への提言/運用計画及び運用実装、改善/社内の事業及び管理部門、外部専門家との協業/組織内体制づくりとメンバーの育成など
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験や人物像】
・製造業にて工場総務の経験をしたことがある方
・上場企業（業界不問）の総務経験をお持ちの方（尚良い）
＜求める人物像＞
・責任感があって、目標に向かって粘り強くやり抜くグリットの強い人
・部下丸投げでなく、組織の状況に応じてハンズオンで細かな実務にも対応できる人
・対話力があり、経営陣とも現場ともわかりやすい言葉でコミュニケーションできる人（聞く力／伝える力）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０才～５０才を想定しております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ～ 900万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費
・社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休二日制
