募集要項
- 募集背景
- 購入代行サービスを行うIT企業にて人事採用チームリーダーの募集がございます。国際的なチームの指導をフレキシブルに対応でき、チームの更なる成長のために新しい作戦を練っていただきます。
- 仕事内容
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購入代行サービスを行うIT企業にて人事採用チームリーダーの募集がございます。職務内容:
* 採用チームのKPIやOKRの設定、フォロー、報告
* 採用スケジュールと合わせた採用戦略立案
* 採用単価算出、減額作戦と交渉
* 求人媒体や人材紹介会社との交渉や関係性作り
* 英語での書類選考と面接対応
* オンドメディアの更新管理
応募要件:
* 人事採用経験(中途メイン)3年以上
* 外国人採用経験
* チームの管理経験3年以上
* ネイティブレベルの英語力(TOEIC900点相当)
* 日本語能力(JLPT N2相当以上)
* 日本での就労資格
- 応募資格
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- 必須
- 人事採用経験(中途メイン)3年以上
- 歓迎
- 英語力必要。その他は詳細からご確認ください。
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Osaka
- 年収・給与
- JPY6,500,000.00 - JPY7,500,000.00 per annum
- 休日休暇
- 完全週休2日制, 土日祝日休み, 有給休暇