募集要項
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
エンジン主要部品の機械加工を行うラインの生産技術スタッフとして以下のような業務を行っていただきます。
■入社直後：
ラインの保全・改善・安全活動に関わる業務を先輩と一緒に進めながら業務を進める上で必要な製品、工法や設備についての知識、そして人脈の獲得を目指します。
■半年～１年後：
担当ラインを持ち、投資計画の立案から、設備調達、生産立上などを推進していただきます。
小型産業用エンジンのシェアNo1である弊社堺臨海工場。この工場から生まれたエンジンは世界中に飛び出し、様々な建設機械、発電機に搭載され、社会を作る一員として活躍しています。私たち 臨海エンジン製造部 臨海生産技術課では、これらの製品をいかに量産するかを検討し、生産ラインの構築・変革を中心となって進めています。もちろん工場は様々な部門の協力で成り立っていますが、まさに工場を作る中心といっても過言ではありません。
【仕事の進め方流れ】
・上位方針に基づき投資や改善計画を立案し、ラインの最適化を推進していきます。
・目的は多岐にわたり、生産能力・品質・安全・環境・コストなどに留意しながら進めて行きます。
・計画から設備調達、工事手配、立ち上げ、品質確認など一連の流れがスムーズに実行できる様、まとめ役となって業務を推進します。
【関わる部門】製造部門、検査部門、設計・開発部門、調達部門、など
【担当ボリューム】2～3ライン（設備としては、80台程度の規模感）
【働くスタイル】
・計画策定やラインの方向性を決めて行く際には、自部門はもちろん、製造はじめ他部門のメンバーと意見交換しながら仕事を進めていくスタイル。
・弊社の中では比較的小さな事業所である為、フットワークが軽く、新しいことを取り入れたり、仕組みを変えたりということにも協力して取り組める風土があります。
【想定されるキャリアパス】
・製造、生技部門各部署の幹部候補
・海外事業所のライン立ち上げ、駐在など
【現在の課題と目指す姿】
・往年のラインナップから厳しい排ガス規制に対応した新機種まで様々な製品に応じてラインを提案・構築出来るプロ集団を目指しています。
・他工場の生産技術部門と比較しても人員が少なく、増産ニーズや新機種立ち上げのスピードに対しマンパワーが不足しています。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】大学卒
【必須】
メーカーにおける生産技術・製造経験のある方
（例）
・図面が読める、CADで簡単な製図が可能
・関係部門との打合せ・調整経験
・見積り取得、見積り金額の妥当性評価ができる
・設備メーカーとの打合せ、交渉
- 歓迎
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・機械加工の知識（切削、研削、熱処理など）
・工程設計の経験
・工作機械、NC装置、ロボットなど製造設備に関する知識
・セーフティーアセッサ（サブアセッサ含む）
- 雇用形態
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正社員（無期雇用）
試用期間あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
- 勤務地
- 大阪府堺市西区築港新町
- 勤務時間
- 8：00～16：30（休憩45分）
- 年収・給与
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【想定年収】 450万円～850万円（残業代及び諸手当込）
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・約530万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給
・約670万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
■賞与／昇給
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
■新卒月給
《初任給》
大学院卒(修士)/月給262,500円
大学卒 / 月給241,500円
※2022年4月実績
- 待遇・福利厚生
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【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による
【寮・社宅】 有 保有or借上
※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
弊社グループファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
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【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
