募集要項
- 仕事内容
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『人事』≪科学機器のメーカー求人≫■短期的には
企業年金関連業務が中心
（実務統括、支払業務、規約管理、制度運用の確立）
■中・長期的には
福利厚生業務をはじめ幅広く他の業務を担当して頂きます
【入社後のサポート体制】
OJTが基本になりますが部門の定例MTGや業務中でも相談しやすい環境です
【配属予定部署の役割】
給与・社会保険、勤務管理、福利厚生業務の運用安定、業務委託の活用等による担当業務の高度化、並びに各種人事システムの導入・管理を通じた人材情報管理の積極的な推進
【入社後のキャリアについて】
・入社後数年間はすべての業務を習得することに注力頂きますが、同時に業務委託の活用等による業務内容の高度化に取り組んで頂きます。
・また、各種人事システムの整備と並行して人材管理の仕組化を推進し効果的な人材管理手法の確立を共に目指して頂きます。
・自部署の業務領域に留まることなくキャリアプランに沿った機会創出をサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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●高卒以上
●企業年金・退職金・給与社保・福利厚生などの実務を複数ご経験がある方
- 歓迎
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●確定給付企業年金（規約型）の運営実務経験
●英語力（※当面は国内業務が中心なので必須要件ではない）
会話力、読解力、作文力ともにグローバル企業のため中級レベルの英語力があった方が望ましくご入社後は英語力向上に取り組める方
●労働基準法に関する知見
●簿記の知識（３級以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
JR山手線・中央線・埼京線、小田急線、京王線「新宿駅」出口より徒歩約6分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」出口より徒歩約2分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」出口より徒歩約1分
- 勤務時間
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8：45～17：30 休憩45分
フレックス勤務制度あり（標準労働時間8時間 コアタイム11:15～13：30）
在宅勤務状況：コロナ後もリモート可、週２～3日の出社を想定（ただし、入社後は業務に慣れるまでは基本出社になります）
- 年収・給与
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想定年収：600万円 ～ 800万円
※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。
ご経験・スキル、当社の処遇基準に応じて金額変動いたしますのでどうぞご了承ください
【諸手当】
交通費 ：全額支給
残業手当
在宅勤務手当：月1回以上在宅勤務を行った場合、月3,000円支給
次世代手当：満18歳に達するまで、子1につき月20,000円支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険（労災、雇用、健康、年金）
退職金制度：確定給付年金（DB）、確定拠出年金（DC）
福利厚生カフェテリアプラン
★副業可
★役割フレックス制度あり
育児・介護に専念しなければならない役職者は、役職を一時的に離れられるよう希望を出すことができます
- 休日休暇
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年間休日：129日
週休2日制（土曜・日曜）、祝日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病特別休暇、ボランティア休職など
★有給休暇は入社初年度から入社初年度から20日間付与
★自己啓発休職制度あり：1か月以上2年以内の休職ができます
